2.体检不合格或放弃体检者，取消其拟聘用资格。

　　3.因体检放弃、体检不合格产生的缺额，视情况另行确定是否递补，递补情况另行公告。

　　4.由用人单位对体检合格人员进行考察。主要考察其政治品质、道德品行、业务能力、工作实绩等，并对考察对象资格条件进行复查。

　　(七)确定拟聘用人员并公示

　　体检、考察工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并在南昌人才招聘网进行公示，公示期为5个工作日。

　　公示期间经查实有问题且影响聘用的，取消其聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　(八)聘用及待遇

　　1.公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由医院按规定办理相关聘用手续。

　　2.拟聘用人员应在规定时间到医院报到。未按要求在规定时间内报到的，视为自动放弃，并取消其聘用资格。

　　3.合同首签3年(含试用期6个月)。

　　4.正式聘用人员待遇不低于省级三甲医院同职级人员平均水平。试用期满且考核合格者予以正式聘用，不合格者予以解聘。

　　四、联系电话

　　咨询电话：

　　市人力资源服务中心0791-83805160、83808921、86691206

　　纪检、监督：

　　高新区社发局0791-88191171

　　高新区人社局0791-88161032

　　以上电话请于工作时间拨打(上午9：00-12:00，下午13:30-17:00，节假日除外)

　　五、其他

　　本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训。

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　　招聘人数及要求.docx

　　2020年南昌大学第一附属医院高新医院工作人员招聘时间安排计划表.xlsx

　　2020年1月10日