体检费由考生自理。体检时间、地点另行通知。

　　(四)考察及公示

　　体检合格的，对应聘人员资格条件进行复审，并对其政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现等情况进行考察。因考察不合格出现缺额时，按总成绩依次确定递补对象。

　　经笔试、面试、体检及考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，并公示拟聘用人员名单，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

　　(五)确定聘用对象及试用

　　拟聘人员公示结果不影响聘用的，通知拟聘人员上岗试用，聘用人员应在规定时间到公司报到;逾期者，取消其聘用资格。聘用人员试用期二个月，试用期满考核合格的正式聘用;考核不合格者，取消聘用资格。聘用人员与原工作单位有聘用(劳动)关系的，在签订聘用合同前，须提交与原单位签订的《终止劳动关系证明书》，方能签订聘用合同。

　　五、待遇标准

　　拟聘人员试用期待遇为2000元/人/月;试用期满经考核合格正式聘用后，待遇为岗位工资+绩效工资，按照有关规定缴纳社会保险。

　　六、纪律监督

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受行业主管部门和社会各界监督。招聘工作人员要严格按照报考条件进行资格审查，对违反招聘纪律的报考者，一律作出不予聘用处理。

　　七、其他事项

　　本公告由仁怀市汇智人力资源开发有限责任公司负责解释，未尽事宜向公司咨询。

　　咨询电话:0851-22237618

　　仁怀市汇智人力资源开发有限责任公司

　　2020年1月9日