根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）和《关于统筹安排全省事业单位公开招聘联考工作的通知》（豫人社函〔2023〕289号）等规定，现将2024年河南省济源示范区事业单位公开招聘联考工作公告如下：

　　一、招聘单位、岗位、数量和条件

　　济源示范区共招聘事业单位工作人员138名，招聘岗位、人数、岗位条件等详见附件1（《2024年河南省济源示范区事业单位公开招聘联考岗位信息表》）。

　　二、招聘对象及条件

　　（一）应聘人员必须具备的基本条件

　　1．具有中华人民共和国国籍；

　　2．遵守宪法和法律；

　　3．具有良好的政治素质和道德品行；

　　4．具有符合岗位要求的专业知识或技能；

　　5．具有适应岗位要求的身体条件；

　　6．具有岗位要求的其他资格条件。

　　（1）2024年应届毕业生应当于用人单位聘用前取得毕业证、学位证。其他报考者应当在报名前取得相应学历（学位）。

　　（2）对于报考岗位要求的政治面貌、资格证书等其他资格条件，报考者应当在报名前具备相应资格条件。

　　（3）专业条件按照国务院学位委员会和教育部《职业教育专业目录》（2021年版）、《普通高等学校本科专业目录》（2023年版）、《研究生教育学科专业目录》（2022年版）和人力资源社会保障部《全国技工院校专业目录（2022年修订）》执行。

　　（二）有下列情形之一者不得应聘

　　1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员以及在读的非2024年应届毕业生；

　　2.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的；

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　三、报名和资格审查

　　本次招聘实行网上报名，报名程序包括提交报名申请及初审、报名确认、打印准考证三个环节，均通过济源示范区人力资源和社会保障局网站进行。每名报考者限报考一个岗位。报名与考试时使用的本人有效身份证及相关信息，在公开招聘全过程必须一致。

　　1.提交报名申请及初审。报考者在2024年4月18日9：00至4月25日17：00，登录济源示范区人力资源和社会保障局网站进行报名申请，并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，50kb以下，最终效果以输出后的大小为准)。

　　网上报名资格初审由系统即时自动审核，主要审查报考者填报的信息是否齐全、格式是否正确，暂不对信息的真实性、准确性进行核查。报名申请一旦保存成功，即为报名资格初审通过。通过资格初审的报考者，不能再改报其他岗位，也不能再修改任何报考信息。

　　报考者应确保提交的报考信息全面、真实、准确、有效；须全面了解岗位要求，与自身情况一一对照，自行判断是否具备相应的资格条件，理性、慎重选择报考岗位，避免误报、错报。因误报、错报岗位或提交虚假信息所产生的一切后果，由报考者本人承担。

　　资格审查贯穿考试招聘全过程。报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，在任一环节发现条件不符的报考者，即按规定取消其考试、聘用资格。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请妥善留存。

　　2.报名确认及缴费。通过报名初审的报考者，于资格初审通过之后至2024年4月26日17：00前，通过原报名网站进行网上报名确认，并缴纳考务费60元。缴费须开通微信支付功能。未按期缴费者视为自动放弃。