4.资格审查。根据报名材料进行资格初审,确定各岗位参加考试人员。在考试前进行资格审查,请考生携带报名材料原件参加考试,具体事宜另行通知。参加考试人员名单、领取《准考证》等事项,将于2020年2月20日17:00时前在我园区门户网站(http://www.zhfsgyy.com/)公布,请考生主动关注和查询,不再另行通知。
5.其他事项:各岗位招聘人数与符合条件报考人数达不到1:3比例时,该岗位不予开考。
(二)资格复审
面试当天考生需携带报名材料原件进行资格复审,审查不合格者取消面试资格。
(三)考试
采取“专业知识面试+结构化面试”的方式,主要测评考生专业技术知识、仪容仪表、专业素养、分析判断、计划决策、逻辑思维、组织协调、学习创新、语言表达、应变控制等能力素质。成绩计算公式为:考试总成绩=专业知识面试成绩×40%+结构化面试成绩×60%,所有成绩均按四舍五入保留至小数点后2位数。
1.专业知识面试(满分100分,合格线80分)。面试结束后,依各岗位面试合格人员成绩高低顺序,按各岗位招聘人数1:6的比例确定各岗位入围结构化面试人员;当岗位专业知识面试合格人数达不到该比例时,按实际合格人数进行。
专业知识面试成绩、入围结构化面试人员名单及《面试通知》于专业知识面试结束后2个工作日内,在我园区网站公布。
2.结构化面试(满分100分,合格线80分)。结构化面试主要测评考生理论素养、思维能力、创新能力以及有关专业知识和语言表达能力等。面试当场评分、统分,现场公布面试成绩。
面试结束后,计算结构化面试合格考生考试总成绩,依其考试总成绩高低顺序,各岗位取第1名为体检及考察对象。
考试总成绩、体检及考察对象名单,于面试结束后5个工作日内在我园区网站上公布。
(四)体检及考察
体检在珠海市二级甲等以上公立医院进行,具体按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行,体检时间另行通知。
体检后,对体检合格者进行考察,具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。
考生放弃体检、体检或考察不合格、考生放弃应聘资格出现招聘岗位缺额的,可在该岗位结构化面试合格考生中,按考试总成绩高低顺序依次等额递补,拟递补人员考试总成绩同分的,取结构化面试成绩高者为递补人员。
(五)确定拟聘用人员并公示
体检、考察合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单将在我园区网站上进行公示,公示时间为7个工作日。
(六)办理聘用手续
公示期无异议者,招聘结果报主管机关认定后,办理拟聘用人员人事调动或毕业生接收、聘用等手续。
四、其他事项
(一)本公告未尽事宜,由招聘工作小组负责解释。咨询电话:0756-5659119。监督或投诉电话:0756-5659110。
(二)请各位考生严格按照岗位资格条件诚信报考,资格条件审核贯穿招聘工作全程,一旦发现考生资格条件不符随时取消报考(聘用)资格,因此产生的后果由考生自负。涉及违规违法行为的,按照有关规定处理。
(三)应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的,取消聘用资格:1.未在规定时间内报到及办理报到手续的;2.提供虚假报名材料,伪造、涂改证件或证明、弄虚作假、以作弊或其他不正当手段获取应聘资格的;3.因公示有异议经核查属实影响聘用的;4.有违法犯罪记录的;5.法律、法规及有关规章规定不准聘用的。
珠海市富山工业园管理委员会
2020年1月9日
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