体检项目和标准参照事业单位公开招聘人员体检的相关细则进行，由区互联网舆情信息中心统一安排，费用由考生自理。

　　(五)考核

　　主要考察应试者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等。

　　(六)公示和聘用

　　拟聘用人员在黄埔区、广州开发区门户网站“通知公告”栏目公示5个工作日。公示无异议的，按照规定办理聘用手续。本次招聘签订劳动合同的期限暂为3年，试用期3个月，合同期满后，考核合格，可续签劳动合同(因政策原因未能续签合同的除外)。工资待遇按《广州市黄埔区人力资源和社会保障局、广州开发区人力资源和社会保障局关于印发编外聘用人员待遇调整方案的通知》(穗埔人社﹝2018﹞65号)执行，按照有关规定参加社会保险和购买住房公积金，享受劳动合同法规定的休假等福利待遇。

　　(体检或考核不合格的、本人放弃聘用的，按入围成绩由高分到低分依次递补，入围成绩半年有效。如半年内录用人员提出辞职的，可按入围成绩由高分到低分依次递补。)

　　四、本公告及未尽事宜，最终解释权归本单位所有。

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　　广州市黄埔区互联网舆情信息中心编外聘用人员招聘报名表

　　广州市黄埔区互联网舆情信息中心

　　2020年1月9日