上述材料，报名时提交复印件一份(不予退还)，原件备验。报考01、02岗位的人员均须于报名截止之日(2020年2月7日)前取得相应学历、学位以及相关资历如专业技术职称资格证书;报考03岗位的国内2020年应届毕业生必须在2020年7月31日前取得相应学历、学位，国(境)外留学人员需提供相关应届生身份证明,并于2020年7月31日前提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书，否则取消聘用资格。

　　4.资格审查。根据报名材料进行资格初审，确定各岗位参加考试人员。在考试前进行资格审查，请考生携带报名材料原件参加考试，具体事宜另行通知。参加考试人员名单、领取《准考证》等事项，将于2020年2月20日17:00时前在我园区门户网站(http://www.zhfsgyy.com/)公布，请考生主动关注和查询，不再另行通知。

　　5.其他事项：各岗位招聘人数与符合条件报考人数达不到1：3比例时，该岗位不予开考。

　　(二)资格复审

　　面试当天考生需携带报名材料原件进行资格复审，审查不合格者取消面试资格。

　　(三)考试

　　采取“专业知识面试+结构化面试”的方式，主要测评考生专业技术知识、仪容仪表、专业素养、分析判断、计划决策、逻辑思维、组织协调、学习创新、语言表达、应变控制等能力素质。成绩计算公式为：考试总成绩=专业知识面试成绩×40%+结构化面试成绩×60%，所有成绩均按四舍五入保留至小数点后2位数。

　　1.专业知识面试(满分100分，合格线80分)。面试结束后，依各岗位面试合格人员成绩高低顺序，按各岗位招聘人数1:6的比例确定各岗位入围结构化面试人员;当岗位专业知识面试合格人数达不到该比例时，按实际合格人数进行。

　　专业知识面试成绩、入围结构化面试人员名单及《面试通知》于专业知识面试结束后2个工作日内，在我园区网站公布。

　　2.结构化面试(满分100分，合格线80分)。结构化面试主要测评考生理论素养、思维能力、创新能力以及有关专业知识和语言表达能力等。面试当场评分、统分，现场公布面试成绩。

　　面试结束后，计算结构化面试合格考生考试总成绩，依其考试总成绩高低顺序，各岗位取第1名为体检及考察对象。

　　考试总成绩、体检及考察对象名单，于面试结束后5个工作日内在我园区网站上公布。

　　(四)体检及考察

　　体检在珠海市二级甲等以上公立医院进行，具体按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检时间另行通知。

　　体检后，对体检合格者进行考察，具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。

　　考生放弃体检、体检或考察不合格、考生放弃应聘资格出现招聘岗位缺额的，可在该岗位结构化面试合格考生中，按考试总成绩高低顺序依次等额递补，拟递补人员考试总成绩同分的，取结构化面试成绩高者为递补人员。

　　(五)确定拟聘用人员并公示

　　体检、考察合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单将在我园区网站上进行公示，公示时间为7个工作日。

　　(六)办理聘用手续

　　公示期无异议者，招聘结果报主管机关认定后，办理拟聘用人员人事调动或毕业生接收、聘用等手续。

　　四、其他事项

　　(一)本公告未尽事宜，由招聘工作小组负责解释。咨询电话：0756-5659119。监督或投诉电话：0756-5659110。

　　(二)请各位考生严格按照岗位资格条件诚信报考，资格条件审核贯穿招聘工作全程，一旦发现考生资格条件不符随时取消报考(聘用)资格，因此产生的后果由考生自负。涉及违规违法行为的，按照有关规定处理。

　　(三)应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，取消聘用资格：1.未在规定时间内报到及办理报到手续的;2.提供虚假报名材料，伪造、涂改证件或证明、弄虚作假、以作弊或其他不正当手段获取应聘资格的;3.因公示有异议经核查属实影响聘用的;4.有违法犯罪记录的;5.法律、法规及有关规章规定不准聘用的。