(五)体检

　　依据考生综合成绩从高到低按职位招聘计划数1:1确定体检人员。体检标准参照事业单位工作人员录用体检通用标准执行。体检不合格的取消聘用资格，相应空缺岗位根据有效综合成绩排名从高到低予以递补。体检费用考生自理。

　　(六)考察

　　体检合格的报考人员确定为考察对象，由宁夏中卫沙坡头国家级自然保护区管理局组织人员对其进行考察。考察内容参照招聘事业单位工作人员考核政审有关规定进行。经考察不合格的，取消其聘用资格，相应空缺岗位根据有效综合成绩排名从高到低予以递补。递补的报考人员综合成绩须达60分及以上。

　　(七)公示

　　确定拟聘用人员，予以公示。公示时间为5个工作日。

　　(八)聘用

　　公示期满无疑议的，办理聘用手续(试用期为三个月，试用期间工资为全额工资的80%)，试用期考核合格后，按照自治区人力资源与社会保障厅相关规定发放全额工资，并按照国家规定缴纳“五险一金”。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用通知5日内)不报到的，取消聘用资格。被取消资格产生的空额，根据有效综合成绩排名从高到低予以递补。

　　宁夏中卫沙坡头国家级自然保护区管理局

　　2019年12月30日