(五)组织择岗

　　择岗具体时间详见诸暨市卫生健康局网站公告。

　　根据《计划表》，组织体检合格人员择岗。择岗次序按专业分组，从高分到低分排位，根据排位依次选择用人单位,所学专业须与应聘岗位所列的专业名称一致。

　　因自动放弃体检或体检不合格、未按规定时间参加或自愿放弃择岗等原因，出现招聘岗位空缺的，除市中医医院、市中心医院、市妇幼保健院、市急救中心、市疾病预防控制中心、绍兴护士学校六家城区单位外，按笔试成绩从高分到低分依次递补，成绩并列的按专业知识部分成绩高者确定,如果出现专业知识部分成绩也并列的，则再次考试确定。

　　(六)组织考察

　　考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察不合格者取消其聘用资格，空缺岗位不再递补。

　　(七)公示聘用

　　根据考生成绩、体检、考察情况确定拟聘用对象，并通过诸暨市卫生健康局网向社会公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定时间办理聘用手续，逾期视为自动放弃，空缺的岗位不再递补。

　　四、其他事项

　　绍兴护士学校教师岗位的招聘程序如下：

　　(一)对象：招聘对象为统一笔试后，报考临床医学和护理岗位笔试成绩前30名且报名时本人愿意报考绍兴护士学校教师岗位者，名单将通过诸暨市卫生健康局网站公布。

　　(二)面试：面试满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入该岗位招聘后续环节。面试时间、地点另行通知。

　　(三)模拟讲课：满分为100分，合格分为60分。模拟讲课成绩不合格者，不列入该岗位招聘后续环节。

　　(四)确定体检对象：按笔试、面试和模拟讲课成绩计总分，从高到低确定体检对象，分值占比为：笔试成绩40%、面试成绩30%、模拟讲课成绩30%;总分相同按面试与模拟讲课成绩之和高的确定。

　　体检、考察、公示、聘用等程序同上。

　　(五)未入围人员不影响其他单位护理岗位的招聘。

　　五、纪律与监督

　　(一)本次公开招聘公告指定下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

　　1.诸暨市政府信息公开网(http://www.zhuji.gov.cn/col/col1376802/index.html)发布招聘公告。

　　2.诸暨市卫生健康局网(http://www.zhuji.gov.cn/col/col1452629/index.html)全程发布公开招聘有关信息，请应聘者自行留意。

　　招聘过程相关信息(招聘公告、笔试成绩、入围体检及聘用名单公示等)在诸暨市卫生健康局网公布，有关人员请登录诸暨市卫生健康局网站右侧“通知公告栏”及时查阅。

　　(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在公告公布之日起5日内向诸暨市卫生健康局书面提出意见，联系电话：0575-87225089(党建室)。

　　(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。

　　(四)根据浙人社发〔2014〕140号文件《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》精神，应聘人员出现恶意注册报名信息，扰乱报名秩序;伪造、涂改证件或以其他不正当手段获取考试资格;持假证件参加考试的;让他人冒名顶替或代替他人参加考试;利用通讯工具、电子用品或者其他技术手段接听、接收或发送考试信息;与工作人员串通作弊或参与有组织作弊等违纪违规行为的，将在浙江信用网上予以公布，纳入人事考试信用体系。

　　六、其他

　　本次招聘工作由诸暨市卫生健康局具体组织实施和公告解释，诸暨市人力资源和社会保障局全程指导监督。咨询电话：0575-87251056。

　　点击下载>>>

　　2020年诸暨市卫生健康单位医学类应届毕业生招聘计划表

　　2020年诸暨市医学类专业应届毕业生报名表