2.非教学科研岗位

　　复试包括面试和实习两个环节。根据面试成绩，排名第一者进入实习环节。实习结束后由用人单位给出百分制成绩，合格线为60分，合格者进入下一环节。

　　(五)体检

　　应聘人员根据相关要求进行体检。

　　(六)确定拟聘人选

　　学校研究确定拟聘人员。

　　(七)公示

　　由学校分期在校园网上公示七个工作日。

　　七、其他说明

　　(一)学校将通过招聘系统、电话等形式通知各环节通过人员参加考试等相关事宜，未通过者不另行通知，应聘相关材料不予退还;

　　(二)应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料，提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者解除聘用合同，本人承担由此产生的一切后果;

　　(三)聘用人员岗位等级：拟聘用的硕士研究生一般聘在专技十二级及以上，拟聘用的博士研究生一般聘在专技十级及以上，具有专业技术职务的拟聘人员及应届博士、硕士毕业生等无专业技术职务的拟聘人员须经专业技术职务聘任委员会认定并聘用到相应岗位等级;

　　(四)应聘人员应按照学校规定的时限及要求，配合完成体检、报到等工作，未能按照规定时限要求完成的，取消应聘资格;

　　(五)本公告的最终解释权归首都师范大学人事处所有。

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　　2020年首都师范大学公开招聘岗位信息教学科研实验岗位.pdf

　　2020年首都师范大学公开招聘岗位信息非教学科研岗位.pdf

　　首都师范大学人事处

　　2020年1月9日