(2)引进的博士在入职报到后，需签订《广西中医药大学2020年引进博士合同书》，约定的服务期限为5年，按合同书约定享受相应的权力，履行相应的义务，承担违约所造成的后果。

　　三、待遇

　　(一)工资、安家费

　　引进的高层次人才及博士至少在我校服务5年，服务期内依据不同的人才层次提供相应的工资、安家费(安家费在正式报到后，按服务期年限平均每月支付)和科研启动经费支持，并做好家属安置等工作。高层次人才在服务期结束后工资待遇另行签订协议约定。具体详见附表：

　　(二)其它待遇

　　1.引进的领军人才、杰出学者，学校协助组建科研团队，配备团队成员。如需要以团队方式引进，则按照《广西中医药大学“岐黄工程”高层次人才团队引进计划实施方案》(附件5)引进。

　　2.目前主持有国家基金项目的，学校按有关规定给予硕士研究生导师资格。

　　3.学校可协调安排子女到所属学区范围内的幼儿园、中小学就读。

　　4.在学校安排考核期间，南宁市区以外应聘人员，可以报销国内来往交通费、1～2晚的住宿费。

　　5.引进的人才刚报到时全部先入非实名编控制数，待学校实名编制有空编后，按照实际到校报到上岗时间先后顺序逐步分批办理入实名编制手续。

　　6.对于特别优秀的博士研究生，到校工作后，可以优先推荐参加高级职称评审。

　　四、纪律监督

　　此次高层次人才引进工作严格按照公开、公正、公平、竞争、择优的原则，接受监察部门和社会各界监督。监督电话：0771-3111494。

　　五、联系方式

　　校园网网址：http://www.gxtcmu.edu.cn

　　人事处联系地址：广西南宁市青秀区五合大道13号广西中医药大学仙葫校区合德楼309室，邮编：530200。电话：0771-3134653。

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　　2020年广西中医药大学博士招聘计划表.xls

　　2020年广西中医药大学公开招聘博士报名登记表.xls

　　2020年广西中医药大学博士应聘报名汇总表.xls

　　关于印发广西中医药大学高层次人才引进和管理暂行办法的通知.pdf

　　关于印发广西中医药大学岐黄工程高层次人才团队引进计划实施方案试行的通知.pdf

　　2020年广西中医药大学博士招聘岗位.docx

　　2020年广西中医药大学博士招聘工资、安家费.docx

　　广西中医药大学

　　2020年1月3日