被聘用人员工资待遇按人社部门公布的当地最低工资标准(1620元/月)的1.8倍(含社会保险个人承担部分)执行,按有关规定参加社会保险。
拟聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的,由本人在规定的期限内自行负责处理。
五、纪律要求
凡在规定时间内,未按要求提供有关资料、未按时参加考试、资格复审、体检、考察的,均视为自动放弃报考资格。
报考人员在报名、资格复审、考试、体检、考察等过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)规定进行处理。
所有招聘工作进度信息在沛县人民政府政务公开专栏公示公告栏目、沛县人力资源和社会保障局微信公众号(沛县人社发布)上公布,不再进行单独通知,请报考人员及时上网查询。因报考人员个人原因延误的,报考人员自主承担相关责任。
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沛县人力资源和社会保障局
徐州才智人力资源服务有限公司
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