资格初审由各招聘单位负责，如有疑问请咨询各招聘单位联系人(联系方式详见《岗位表》(附件1))。

5、待网上报名和部分岗位专业技能测试结束后，统一发布笔试相关公告。

(三)报名要求

1、报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书(详见附件2)，填写有关信息必须真实、准确、完整、有效，并对填报和提供的信息真实性、准确性负责。如考生报名资格条件不符合岗位要求、或填写信息错误，由此产生的后果由报考人员本人承担。

2、报名与考试时使用的身份证必须一致。照片要求：源照片必须为标准证件照，红、蓝或白色背景，jpg格式，宽295高413，大小1M以下，照片清晰。

3、网上报名确认后，按(鄂价费字〔2007〕18号)文件规定，每位考生须通过网上缴纳考试费用100元。

4、报考人员的报考条件是根据招聘单位岗位要求及工作需要设置的，对提供虚假报考材料及不符合招聘资格条件的人员，一律不允许报名。即使报名参加考试的，资格复审时一经核实，取消面试资格，并录入诚信黑名单。

5、资格审查贯穿于招聘全过程，任何环节发现考生与公告招聘条件要求不符的，即取消其相应资格。

报名完成后报考人员请打印诚信承诺书等相关资料(建议至少打印2份)，并妥善保存以备资格复审使用。

四、考试办法

01编辑、02记者、03记者编辑、04广电工程岗位：笔试→专业技能测试→面试，报名参加笔试的考生均进入专业技能测试环节，根据笔试及专业技能测试成绩之和，按1:3的面试入围比例确定参加面试人选。

05播音主持岗位：专业技能测试→笔试，先专业技能测试后笔试，根据专业技能测试成绩，可以按1:5的笔试入围比例确定参加笔试人选。

(一)笔试

1、笔试内容：结合用人单位需求和招聘岗位实际，笔试内容为宣传思想文化类，包括公共基础知识和职业能力倾向测验两科。

本次公开招聘笔试，不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2、笔试时间、地点及科目：详见笔试准考证(考生持本人笔试准考证和第二代身份证原件，按照笔试准考证上注明的时间地点、考场安排等参加笔试)。

3、笔试成绩查询：预计笔试结束后5天左右，通过十堰市人力资源和社会保障局网站发布笔试成绩。

为达到竞争择优的目的，原则上按岗位招聘人数和报名人数不低于1∶3的比例开考。报名结束后，对报名人数达不到1∶3开考比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的，按规定的比例逐一相应核减招聘岗位。对岗位急需、紧缺专业人员和高层次、高技能人才(博士学位研究生、专业技术副高及以上任职资格、工勤技能高级技师任职资格)，确需保留岗位的，经招聘单位主管部门报市人力资源和社会保障局批准，开考比例可放宽到1:2;对报名人数低于1:2的招聘岗位予以取消。对被取消的岗位已报名考生全额退费。

(二)专业技能测试

专业技能测试主要结合招聘岗位特点对报考相应岗位考生的专业技术能力进行测评，专业技能测试内容、时间、地点等详见专业技能测试公告。

(三)面试

面试方式详见《岗位表》(附件1)。

1、确定面试入围人选

按1:3的面试入围比例确定参加面试人选，对达不到1:3比例的急需紧缺岗位人员、边远艰苦岗位人员和高层次、高技能人才(博士学位研究生、专业技术副高及以上任职资格、工勤技能高级技师任职资格)，经招聘单位主管部门报市人力资源和社会保障局批准，面试人数之比可放宽到1:2。

2、资格复审

01编辑、02记者、03记者编辑、04广电工程岗位：待笔试和专业技能测试环节结束后，详见面试资格复审公告。

05播音主持岗位：待专业技能测试环节结束后，详见笔试资格复审公告。

3、面试公告

面试公告至少于面试开考前5天在十堰市人力资源和社会保障局网站发布，不再另行通知。面试公告发布后，在面试举行前5天内，入围考生弃权的不再递补。对只有一人参加面试的，考生面试成绩须达到本场考试(同一考官组、同一面试题本条件下所有面试考生) 的平均分，方可列为体检、考察对象;未达到平均分的，取消该职位。