4、由旗林草局在网上对应聘人员进行资格初审，并在报考者网上报名后的1个工作日内(修改信息的，从修改日算起)提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名;对不符合报考条件人员，应说明理由。

5、报考人员在网上成功提交报名信息后及时登陆报名网站查询自己的资格初审结果。通过初审的考生自行下载打印《报名登记表》(一式二份)、《承诺书》、《准考证》。无《报名登记表》、《承诺书》者，一律不接受资格复审。

(三)考试与资格复审

经报名确认的考生，参加全旗统一组织的考试。此次考试采取笔试的方式进行。报考比例达到2︰1方可开考，如达不到上述比例，经领导小组研究后，取消或压缩招募名额并进行公示。

1、笔试

考试采取闭卷形式，考试内容为公共基础知识及草原法、森林法等相关专业内容，满分为100分，考试成绩保留两位小数，尾数四舍五入。试卷统一汉语文制卷，考生可用汉语文或蒙古语文答卷，同一份试卷只能用一种文字答卷。考试结束后，对符合加分条件者进行加分计算后，按考生成绩由高到低的顺序和拟招录人数以1︰1的比例确定资格复审人员名单，笔试成绩末位出现同分，同时进行资格复审。

2.资格复审

(1)资格复审工作由旗林草局组织实施。旗林草局根据报考条件，对报考人员的户籍、学历和相关证明材料等基本情况进行审查。资格复审时间、地点通过旗人社局网站、旗人社局微信公众平台另行通知。未按规定时间参加资格复审的视为自动放弃资格。

(2)进入资格复审范围的应聘人员，须携带报名网站下载打印的《报名登记表》(一式二份)和《承诺书》，持身份证、户口簿原件及复印件、毕业证原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印)、应聘岗位要求的其他有关证件和证明原件及复印件参加资格复审。鄂托克旗林业、草原或自然保护区管护员工作满1年以上在岗聘用人员和在我旗服务且服务期满的自治区“六项服务人员”须提供服务单位薪资证明或服务期满证书参加资格复审。

(3)因资格复审不合格、规定时间内不参加资格复审等情况致使体检名额空缺的，按照笔试总成绩从高到低的顺序依次等额递补，并由旗林草局电话通知递补人员，进行资格复审，不再另行公告，请考生保持联系方式畅通。

(四)体检

按考生成绩由高到低的顺序和拟招录人数以1︰1的比例确定体检人员名单。

体检工作在领导小组指定的医院进行，体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)等相关规定具体组织实施，体检费用自理。因考生体检不合格或未参加体检被取消资格等情况致使招募名额空缺的，按照笔试总成绩从高到低的顺序依次等额递补，递补只进行一次。

(五)公示

对考生的考试成绩和体检结果等情况进行综合评定后公示拟招募人员名单，公示期7天。期间，自动放弃的考生或反映有影响录用的问题并查有实据的，取消录用资格，减少招募人数，不进行递补。

(六)录用

拟录用人员公示期满后，鄂托克旗草原工作站与录用人员依法依规签订劳动合同，合同期为一年(含试用期), 试用期1个月，试用期期间享受合同期工资待遇。不服从组织安排者，视为自动放弃。每年根据招募人员的考核结果，签订劳动合同，考核合格者续签合同，不合格者解除劳动关系。所聘人员如需离职，应提前一个月以书面形式通知用人单位，交接好工作，方可离职。如因国家草原生态保护补助奖励政策发生重大调整，国家草原生态保护补奖资金停拨时劳动合同自然终止。

七、有关要求

(一)要切实增强工作透明度，认真落实招募政策、录用计划、报考条件、考试成绩、录用结果“五公开”制度，主动接受社会各方面对招募工作的监督。