2.资格初审

　　资格初审时间：2020年1月10日9:00至1月14日17:00。招聘单位根据招聘条件对报考人员填报的信息进行资格初审和照片质量检查，并在报考人员报名后的1日内提出审核意见，对审核不合格的，说明理由，资格初审时间截止到2020年1月14日17:00。考生可在填报信息1日后登陆原报名网站查询是否通过资格审查。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考人员应在2020年1月14日17:00之前及时补充或更换，并按要求再次提交审查，若审核不合格的报考人员不重新按要求填报，造成的后果由报考人员本人承担。

　　3.网上缴费

　　网上缴费时间：2020年1月10日9:00至1月15日17:00。报考人员在资格初审通过后，登陆原报名网站缴纳笔试考务费每人每科30元，报考人员需自备银行卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额。缴费时间截止到：2020年1月15日17:00。未按要求缴费的，视为自动放弃报名。

　　4.打印准考证

　　缴费成功的考生，请在2020年2月18日9:00至2月21日17:00期间登陆郑州人事考试网(http：//www.zzrsks.com.cn)，点击“网上报名”，按系统提示打印本人准考证。如因报考人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证造成的后果由报考人员本人承担。

　　资格审核通过人数与岗位拟招聘人数的比例应达到3：1，达不到比例要求的，相应核减或取消该岗位招聘计划，报考要求具有副高以上职称或博士研究生学历的岗位除外。岗位被取消且已成功缴费的报考人员可在报名结束后2日内重新选报其他职位。不愿重新选报的，退还所缴的笔试考务费。资格审查工作将贯穿本次公开招聘全过程，报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，即取消其参加招聘或聘用资格。

　　(三)考试

　　考试包括笔试、面试，笔试和面试均为百分制。

　　1.笔试。采取统一命题，笔试满分100分。本次公开招聘笔试分为综合类和卫生类两个类别。综合类笔试科目为《公共基础知识》、《职业能力测验》两科，每科满分均为100分;卫生类笔试科目为《公共基础知识》、《卫生类基础知识》两科，每科满分均为100分。笔试总成绩=公共基础知识成绩×50%+职业能力测验成绩(或卫生类基础知识)×50%+政策加分。按照有关政策，具有副高以上职称或者博士学历人员，可不参加笔试直接进入面试，面试成绩即为考试总成绩。

　　笔试以闭卷方式进行，笔试成绩及排名在笔试结束后及时在郑州人事考试网及医院网站上公布。本次考试不指定考试范围和辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

　　笔试时间为2020年2月22日，具体时间、地点以准考证打印为准。考生持笔试准考证和本人二代身份证(或有效期内的临时身份证)在规定时间、地点参加考试，两证不齐者不允许参加笔试。

　　2.面试。根据笔试成绩，按照职位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人选，最后一名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。报考要求具有副高以上职称或博士研究生学历的岗位除外。面试满分为100分。

　　面试前，参加面试人员需持本人有效身份证、笔试准考证、公开招聘报名表(一式两份)、学历、学位证件和单位同意报考证明(如有工作单位人员需提供)等进行面试确认。

　　在面试确认中，逾期未参加面试确认的，视为自动放弃面试资格;因报考资格条件不符合职位招聘资格条件要求的，取消面试资格。形成的空缺，将根据相应岗位笔试成绩从高分到低分进行递补。

　　面试采取结构化面试方式进行。面试主要考核应聘人员的语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试当天因人员缺考形不成竞争以及直接面试的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在小组使用同一套面试题的面试人员平均分，否则取消该岗位招聘。因人员缺考形成竞争的，面试继续进行，未到场人员成绩视为零分。面试全程录音录像，整场面试结束后，现场公布面试成绩。面试时间、地点等事宜另行通知。