2.考生必须按规定的时间到指定地点报到并参加考试，未按时报到或中途擅离考场视为自动放弃考试资格处理。

　　3.考试综合成绩(百分制)按下列公式计算：

　　考试综合成绩=笔试成绩(百分制)×40%+操作考试成绩(百分制)×30%+面试成绩(百分制)×30%。

　　考试综合成绩合格线为60分。

　　六、成绩公布

　　(一)考试成绩在考试结束后3个工作日内在英德市人民政府门户网站，英德市人民医院网站公示。

　　(二)考试结束后，根据考试综合成绩，在考试综合成绩合格的考生中，从高分到低分按相应岗位招聘人数等额(1:1)确定体检人员名单。考生综合成绩相同的情况下采用抽签方式确定体检人选。

　　七、体检

　　(一)体检通知在英德市人民医院网站发布。

　　(二)入围体检人员携带本人身份证和近期免冠小一寸彩色相片(与准考证同版)1张在规定的时间内到英德市人民医院参加体检，体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检费用由考生自理。 

　　(三)不按时参加体检的入选人员，视其自动放弃招考资格。

　　八、考察

　　根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的要求，对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。对考生的报考资格再进行审核，不符合报考资格的，取消考试成绩并取消聘用资格。如在考察阶段不能提供住院医师规范化培训合格证或2020年已完成住院医师规范化培训证明，则视为自动放弃招考资格，不予聘用。同时，按综合成绩由高到低依次递补考察人选。

　　九、递补聘用

　　因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可依次递补体检、考察人选。是否递补体检、考察人选，由英德市人民医院研究决定。递补人选需同时符合下列条件：?报考相同职位;‚考试综合成绩达到合格分数线。

　　十、公示拟聘用人选

　　考试成绩、体检结果报英德市卫生健康局审核，经审核合格的拟聘用人员名单在英德市人民政府门户网站、英德市人民医院网站进行公示。公示期为7个工作日。如有以虚假材料骗取考试资格等异议的，经核查属实，一律取消考试成绩并取消聘用资格。

　　十一、聘用和报到

　　(一)公示期满无异议的，由英德市卫生健康局报英德市人力资源和社会保障局审批，并办理相关聘用手续，聘用人员必须按通知要求到英德市卫生健康局人事股开具行政介绍信，并按时到英德市人民医院报到。不按时报到的人员，视其自动放弃聘用资格。

　　(二)被聘用人员与英德市人民医院签订聘用协议。被聘用人员需在英德市人民医院工作满5周年方可提出辞职或调动申请。

　　十二、薪酬待遇

　　(一)聘用人员为事业单位公益三类编制，按照国家政策规定薪酬待遇执行。

　　(二)给予安家费

　　1.硕士正高职称，博士副高职称：20万元。

　　2.硕士副高职称，博士中级职称，本科、大专学历正高职称：15万元。

　　3.硕士中级职称，博士有执业医师资格，本科、大专学历具有副高职称：10万元。

　　4.硕士有执业医师资格，本科学历的短缺专业中级职称：5万元。

　　5.全日制本科学历的其他专业主治医师(短缺专业除外)：2.5万。

　　6.全日制本科学历取得住院医师规培合格证执业医师：2万。

　　十三、其他

　　(一)报考者在报名表所填写联系地址和电话必须真实，并保持联系电话畅通。如因地址不详或联系电话不畅通，导致未能按时接到有关通知而耽误其本人参加考试、体检、聘用的，后果由报考者本人负责。

　　(二)本次招聘具体考务工作由英德市人民医院负责，英德市人力资源和社会保障局、英德市卫生健康局履行指导、监管职责。