应聘人员对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

　　2.考核主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面情况，并对其报考相关材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。

　　因体检或考核不合格，或自动放弃出现的缺额，按总成绩从高到低依次递补。递补工作只进行一次。

　　(四)公示

　　拟聘用人员根据考生成绩、体检和考核结果确定，并通过雅安人事考试网进行不少于7个工作日的公示。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。因公示有异议，自动放弃或其他原因出现的缺额，不再递补人员。

　　(五)聘用

　　公示无异议的，按规定办理聘用审批手续。受聘人员如系其他单位的工作人员，应当在公示结束后，办理聘用审批(备案)手续前，依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系，不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的，不得办理聘用审批(备案)手续并取消其聘用资格。

　　受聘人员管理按照《雅安市事业单位人员实行全员聘用制管理的实施意见》执行，其中首次参加工作的试用期为1年，再次参加工作的试用期为6个月(再次参加工作人员是指考生原为机关、事业单位正式在职在编人员)。未按招聘单位规定时间上岗或不签定聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。受聘人员在本招聘单位最低服务期为5年(含试用期)。

　　五、纪律与监督

　　本次招聘严格按照事业单位公开招聘有关规定进行，全程接受纪委、监委和社会的监督。招聘工作中出现的违纪违规行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》和《事业单位工作人员处分暂行规定》等规定处理。

　　本公告由芦山县人力资源和社会保障局、芦山县教育局负责解释。

　　咨询电话：

　　芦山县人力资源和社会保障局：(0835)6521513

　　芦山县教育局：(0835)6521861

　　监督电话：中共芦山县纪委、监委(0835)6523024

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　　芦山县人力资源和社会保障局芦山县教育局

　　2019年12月26日