(5)愿意到苍梧县工作，为苍梧县发展作贡献的毕业生，同等条件下梧州辖区户籍优先。

(三)面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩未达60分者，不得确定为签约人选。经县机关事业单位录用(聘用)工作人员工作领导小组研究决定开考或因考生缺考，面试时不达到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值的70%以上(含70%)方可按招聘需求进入下一程序，考生面试成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。

五、签约、考核、体检及聘用

根据面试成绩，从高分到低分的顺序择优确定拟签约人选，并与招聘单位签订高校毕业生就业协议书，如有放弃则依次递补。苍梧中学、苍梧高级中学、苍梧中等专业学校各学科具体签约选择办法如下：根据面试成绩及各校学科招聘条件的要求，从第一名先开始自由选择相匹配的岗位，依次类推。如出现末名同分的，进行面试复试，取复试成绩最高者进入签约。

2020年毕业的签约毕业生须在2020年7月10日前提供毕业证、学位证及岗位要求提供的证书原件，逾期不能提供视为自动放弃、违约。所有签约人员的考核、体检、聘用、入编(使用教师控制数除外)工作按照有关规定实施。签约卫生类岗位的聘用人员服务年限不得低于五年，其他岗位的聘用人员服务年限不得低于三年。

根据自治区编办、财政厅、教育厅、人社厅《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发﹝2015﹞85号)规定，使用聘用教师控制数的是指：该类人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费，不办入编手续，报同级机构编制、财政、人社部门备案。

六、其他事宜

凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜，由苍梧县机关事业单位录用(聘用)工作人员工作领导小组负责解释。

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1.2020年苍梧县直接面试签约招聘事业单位工作人员计划表(第一批).xls

2.2020年苍梧县直接面试签约招聘中学教师第一批签约岗位分配表.xls

苍梧县人力资源和社会保障局

2019年12月25日