(四)聘用人员劳动报酬。聘用人员一经录用或签订云南省机关、事业单位编外人员聘用合同，医院将按照云南省事业单位工作人员工资待遇有关政策执行相关待遇：合同签订后按照医院同级同类人员的定级工资发放工资待遇及按是否具有相应专业执业资格情况参与所在系列绩效分配。

　　(五)执业资格要求。录用到本次招聘岗位的所有专业技术人员必须持证上岗，录用时无证的，进院后给予3次机会(不间断)考取与所学专业相应的执业资格。如在规定时限内没有考取相应专业执业资格者，解除聘用合同。

　　十四、其他事项

　　(一)如本次如本次招录的部分专业出现无人报考或

　　或录用人数不足招聘计划数而空岗的情况，可将空岗名额调剂到本次招聘计划内的其它专业录用，具体情况由本次招聘工作领导小组在测试完成后临时召开会议讨论决定。

　　(二)招聘条件中所有年龄计算截止日期为2020年1月1日。

　　(三)聘用人员必须严格履行用人单位要求的岗位职责。

　　(四)聘用人员的休假安排，参照用人单位的行业特性及在职在编职工的法定休息休假执行。

　　(五)聘用人员与用人单位因履行合同发生人事、劳动争议的，可向有管辖权的人事、劳动争议仲裁机构申请仲裁。

　　(六)本次招聘公告内容及具体招聘工作由宁蒗彝族自治县人民医院负责解释。

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　　2019年度公开招聘编制备案制专业技术人员报名表.docx

　　2019年度公开招聘备案制专业技术人员岗位需求表.xls

　　宁蒗彝族自治县人民医院

　　2019年12月24日