体检合格的，由招聘单位或招聘单位主管部门根据《事业单位公开招聘考察工作规范(试行)》规定进行考察。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中按考试总成绩(及格线以上)从高分到低分依次递补。

　　六、公示

　　经考察合格的，确定为拟聘用人选，在白城市人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。公示期间，自动放弃的，取消拟聘人选资格，不再进行递补。公示期过后，无论何种原因取消聘用资格的，均不再进行递补。

　　七、聘用

　　本次公开招聘被录取的人员实行聘用制，统一纳入白城市市直事业单位编制管理。招聘单位和聘用人员与市人才办签订《2019年白城市“鹤乡学子”回引工程入职人员协议书》，根据协议内容，履行各项义务、落实各项政策待遇。被聘用人员在白城区域内工作服务期为5年，试用期6个月。服务期内不能在职报考其他事业单位，不能办理域外调出手续。

　　对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。被聘用人员按有关政策规定实行试用期制度。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　2020年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不符合报考条件，不办理聘用手续。

　　八、政策待遇

　　1.免收报名、体检费用。报考“鹤乡学子”回引工程岗位考生免收报名及体检费用。

　　2.提前落实待遇。招聘到“鹤乡学子”回引工程岗位的高学历急需紧缺人才，可在试用期内享受正式工作人员待遇。

　　3.提高工资待遇。按照相应职称兑现工资待遇，博士研究生兑现副高级岗位(专业七级)工资待遇，硕士研究生兑现中级岗位(专业十级)工资待遇。

　　4.破格兑现岗位。博士、硕士研究生学历学位人员首次聘用专业技术职务不受职数、岗位限制，随到随聘;对贡献突出的，可在同等级内高聘一级。

　　5.发放生活补贴。每人每年给予一定额度生活补贴，连续发放5年。其中，全日制博士研究生3万元、“双一流、985、211”院校全日制硕士研究生2万元、“双一流、985、211”院校全日制本科生及普通院校全日制硕士研究生1.5万元。

　　6.发放住房补贴。未入住人才公寓的，每人每年给予一定额度住房补贴，连续发放5年。其中，全日制博士研究生3万元、“双一流、985、211”院校全日制硕士研究生2.4万元、“双一流、985、211”院校全日制本科生及普通院校全日制硕士研究生1.8万元。

　　7.发放购房补助。服务期满，凭购房凭证享受一次性购房补助。全日制博士研究生15万元、“双一流、985、211”院校全日制硕士研究生13万元、“双一流、985、211”院校全日制本科生及普通院校全日制硕士研究生10万元。

　　8.搭建成长平台。全日制博士研究生纳入年轻干部重点培养对象管理，全日制硕士研究生、本科生纳入战略储备人才管理。

　　此外，对引进各类高学历急需紧缺人才在创新创业扶持、居住落户、家属就学就业、医疗保健等方面提供不同程度的优惠便捷服务。

　　以上政策待遇由中共白城市委组织部负责解释并落实。

　　九、纪律要求

　　凡考生未在规定时间内参加面试(加试)、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃聘用资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取聘用资格的，均取消聘用资格，问题严重的要追究责任。同时，对于招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。