招聘条件要求中级以上专业技术资格或博士研究生学历的岗位不安排笔试，只参加专业素质测试。通过专业素质测试的免笔试人员，可不受入围面试比例限定，直接入围面试。

　　面试主要考查应聘者的综合素质以及与本单位、岗位的整体匹配度。综合面试分即为考生最后得分，按成绩高低1:1确定入围资格复审及体检、考察环节。面试意见为不适合聘用的，不进入下一环节;全部为不适合的，相应岗位招聘计划中止。

　　参加专业测试、面试时请携带有效证件和个人简历，具体安排会提前在医院官网和招聘系统发布，或另行短信通知。

　　(三)体检、考察

　　体检参考公务员考录工作相关办法并按有关操作规程执行。

　　考察参照浙江省公务员录用考察工作办法执行。用人部门也可根据岗位需要安排实践技能测试，作为考核重要组成部分。

　　(四)公示、聘用

　　经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并于考核工作结束后按规定进行公示。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定程序办理进人和聘用手续。

　　聘用人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。

　　(五)其它

　　1.递补。应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，各岗位一般根据考试成绩从高分到低分进行递补。递补安排以适合开展下一环节工作安排为前提。

　　2.调剂。按招聘公告明确办法核减招聘人数或取消招聘计划的岗位，招聘单位完成其它岗位招聘工作后，职责、资格条件相同或相近的同一批次其它岗位尚有可用人选的，经医院研究可以跨岗位调剂进入缺额岗位。在招聘计划总量内，少量岗位将适当增聘一些优秀人员。

　　四、纪律、监督与咨询

　　(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布：

　　1.招聘单位网站：浙江医院(http://zjhospital.com.cn/,“人事招聘专栏”);

　　2.主管部门网站：浙江省卫生健康委员会(http://www.zjwjw.gov.cn/，“人事信息”)。

　　3.浙江省人力资源和社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn/，“专题专栏/事业(省属国企)公开招聘”)。

　　招聘过程相关信息(资格审查、笔试、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在医院网站公布，请应聘者自行留意。

　　(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　(三)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监管部门反映，以便及时研究处理。

　　监督电话：0571-87709286(省卫生健康委组织人事处)

　　(四)有关本次招聘岗位的具体问题，请直接咨询医院组织人事部。咨询电话：0571-87996434、81595007电子邮箱:zjyyrskjob@126.com。

　　本次考试不组织考前辅导，也没有统一的考前辅导资料，任何有关本次考试辅导的信息或邮件均为虚假信息，请考生谨防上当受骗。

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　　2020年招聘岗位表