3.考核考察。区委派出考察组，到考察对象所在的学校或户籍地、单位对拟引进人选进行考察，采取实地走访、个别谈话、查阅档案、同考生本人面谈等多种方式进行，重点考察政治素质、道德品质、现实表现，是否有违纪违法等情况。

　　4.组织体检。参照《公务员录用体检通用标准》，对考察合格人员进行体检。体检费用由考生自行承担。

　　5.签约培训。组织体检合格人员签订就业协议，开展岗前集中培训。

　　四、引进政策待遇

　　1.落实事业编制，工资福利待遇按有关规定执行。

　　2.引进人员试用期为一年，试用期满考核合格的，予以正式录用;考核不合格的，取消引进资格。

　　五、引进有关说明

　　1.引进工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格执行有关规定，自觉接受社会监督。

　　2.报名人员应提供真实有效的相关证件，所填报的信息真实准确，要与个人档案材料一致，报名时签署《诚信承诺书》(附件2)，凡弄虚作假的一经查实，一律取消引进资格，并交有关部门追究相关责任人责任。

　　3.本次引进将电话通知各环节入围人员。报名时，请按要求填写联系电话，并保持通讯工具畅通，因电话不通影响引进的，责任自负。凡未入围下一环节人员，均不再另行通知。

　　4.本次引进不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织辅导培训班。目前社会上出现的假借选调考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次引进无关，请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　5.本公告由大庆市大同区人才工作领导小组办公室解释。政策咨询电话：0459—6165897。工作日上午8:30—11:30，下午13:30—17:00。

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　　大庆市中西医结合医院专业人才引进报名表.xls

　　大庆市中西医结合医院专业人才引进诚信承诺书.doc

　　大庆市大同区人才工作领导小组办公室

　　2019年12月20日