(四)考察

　　由县人民政府办公室、县人力资源和社会保障局会同相关部门对体检合格人员进行考察。考察参照国家公务员局关于做好《公务员录用考察的通知》，按照德才兼备的标准，根据拟聘职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况，并写出考察意见。考察不合格的不予聘用。

　　(五)公示与聘用

　　经体检、考察合格的拟聘用人员将在隆回县政府网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，报市人力资源和社会保障局备案后办理相关手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。所有拟聘人员聘用前本人须做出书面承诺:保证在所聘单位最低服务期限满5年，否则不得流动，并自愿承担违约责任。该承诺书装入本人档案。

　　(六)考察后招聘计划中拟聘用人员出现空缺，依次递补一次。

　　五、组织领导与纪律要求

　　此次招聘工作在县事业单位公开招聘工作领导小组领导下，严格遵守《湖南省事业单位公开招聘人员办法》的规定，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，提高工作的透明度。自觉接受纪检、监察机关及社会各界的监督，邀请人大代表、政协委员全程参与，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保招聘工作的公正公平。

　　点击下载>>>

　　2019年隆回县公开招聘部分事业单位工作人员计划与职位表.xls

　　隆回县事业单位公开招聘考试报名登记表.xls

　　隆回县人民政府办公室

　　隆回县人力资源和社会保障局

　　2019年12月20日