(四)考核。体检合格人员由用人单位和主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、是否违反法律、法规等情况进行考核，并对拟聘人员资格条件进行复审。

　　(五)递补。如有体检、考核不合格或自愿放弃者，经县人社局和县卫健局同意，可按应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补壹次。

　　(六)公示。根据考试、体检和考核结果，由招聘工作领导小组集体研究确定拟聘人员名单，并将拟聘用人员名单提交县人社局审查。审查合格拟聘人员名单在县卫健局、县人社局网站公示7个工作日及以上。

　　(七)填报志愿。考察合格者方可填报志愿，填报志愿采取拟聘用人员现场从高分到低分依次选择有招聘计划单位的形式进行。

　　(八)聘用审批。公示期满无异议的，由招聘单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册表》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案经主管部门审核，县人社局审批、备案后，按程序办理相关聘用手续。根据本人学历、职称等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。

　　五、相关事宜

　　其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行。

　　咨询电话：0736-6623224(县卫健局)

　　0736-6639331(县人社局)

　　举报电话：0736-6622426(县纪委)

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　　2019年桃源县卫健局所属基层医疗卫生单位公开招聘专业技术人员岗位条件与数量表.xls