三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2019年12月27日—31日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)。采取现场报名，不接受电话、信函和网上报名。每人限报一个岗位，同时报考二个或二个以上岗位的，报名无效。因报名人员自身原因导致取消考试资格的，后果由报名者自己承担。对恶意报考或以虚假信息报考的，取消考试资格，且五年内不得再报名参加全南县事业单位公开招聘考试。

2.报名地点：全南县人力资源和社会保障局六楼会议室。

3.报名需提供的材料：

(1)本人近期与报名登记表同底一寸彩照2张;

(2)报名登记表1份(附件3);

(3)身份证原件及复印件1份;

(4)诚信报考承诺书(附件4)。

本次考试实行诚信报考，报名时只审核照片，不进行资格审查，不符合岗位条件的人员请勿报考。

4.笔试缴费。通过照片审核的报考人员在报名现场进行笔试缴费，未缴费或缴费不成功的，报名无效。笔试缴费标准按照赣发改收费[2017]340号文件规定，每人100元。(报考“特殊岗位”的考生，如未入闱笔试的，由全南县人力资源和社会保障局退还报名费至考生本人社会保障卡或银行卡)。

对招聘人数与报考人数达不到1:3比例的，相应减少或取消该岗位招聘计划，于2020年1月1日在全南县人民政府网公布。凡因报考岗位被取消的报考人员，可在1月2日重新选择已达到开考比例并符合条件的岗位改报一次。未改报或改报不成功的，由全南县人力资源和社会保障局退还报名费至考生本人社会保障卡或银行卡。改报期间不再接受新人报名。

对无人报名或报名人数达不到开考比例未能开考的，原则上可视为急需紧缺专业技术岗位。将采取面试、组织考察等方式另行组织公开招聘。

报考人员(含特殊岗位入闱笔试人员)于2020年1月4日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)到全南县人力资源和社会保障局六楼会议室领取《笔试准考证》

(二)笔试

1.笔试时间：2020年1月5日。

2.笔试地点：以笔试准考证为准。

3.笔试内容:笔试内容为综合基础知识(政治理论、法律常识、公文基础知识、科技知识、时事等，不指定教材)及申论。综合基础知识笔试内容全为客观题;申论全为主观题，考生用蓝、黑色钢笔、签字笔在考卷上作答。

笔试结束后，在监察人员的监督下进行集中封闭评卷，笔试分数保留小数点后两位，尾数四舍五入。评卷结束后，根据报考人数最终确定的岗位招聘计划数按1:3比例从高分到低分确定面试入闱人员(末位同分者一并入闱)。入闱面试人员名单在全南县人民政府网进行公示。未入闱考生成绩可到全南县人社局查询。

4.其他事项。如某职位报考人数虽达到开考比例，但因考生作弊取消成绩、面试前资格审查不合格、考生自动放弃(以规定时间未参加资格审查领取面试准考证为依据)致某职位招聘人数与入闱面试人数达不到1:3的，从报考该职位的考生中，按笔试成绩从高分到低分递补一次，使招聘人数与面试人数达到1:3;如无人递补或递补后仍达不到1:3的，则按递补一次后(含无人递补)资格审查合格的实有入闱人数进行面试，招聘计划不核减。因上述情况入闱面试的考生，如面试人数与招聘计划数形成竞争关系的(即面试人数多于计划招聘人数)，则按笔试、面试总成绩从高分到低分确定入闱体检、考核对象;如面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即面试人数等于或少于计划招聘人数)，该职位考生最终面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考核(政审)环节。入闱面试人数与招聘计划数已达到3:1的职位，如出现考生临时缺考、违纪取消面试资格致实际面试人数达不到开考比例及不能形成竞争关系的，该职位视为达到面试比例，该职位考生按笔试、面试总分高低确定体检、考核(政审)对象。仅参加了笔试一门考试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检、考核环节。

报考本《实施方案》中注明的特殊岗位的考生，先面试再参加笔试。如报考人数与招聘计划数不足3:1的，取消或相应核减招聘计划。如因面试前资格审查不合格致面试人数与招聘计划数达不到3:1但能形成竞争关系的，面试可以开考，招聘计划不核减;不能形成竞争关系的，其面试成绩在70分及以上的考生，方可入闱笔试环节。特殊岗位面试后，按1:3比例确定入闱笔试人员(末位同分者一并列入)。因资格审查不合格、面试缺考、作弊取消资格致招聘计划数与实际参加笔试有效人数达不到1:3的，如笔试人数与岗位最终招聘计划数形成竞争关系的，按面试及笔试总分高低择优确定入闱体检、考核人选;不能形成竞争关系的，笔试成绩不低于特殊岗位笔试成绩合格线(根据特殊岗位笔试情况由县人社局公布)的人员，方可进入体检、考核环节。入闱笔试人数与招聘计划数已达到3:1或能形成竞争关系，但因笔试缺考致笔试人数与招聘计划数不能达到3:1或不能形成竞争关系，仍按总分高低确定入闱体检、考核(政审)人员。仅参加了面试一门考试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检、考核环节。