四、笔试、资格审查、递补及面试

　　本次公开招聘考试采取笔试+面试方式进行，萍乡市新闻传媒中心部分岗位（具体见岗位表）需进行专业科目笔试。凡未注明专业科目笔试的职位，不进行专业科目笔试。根据考试情况分卷分别划定《职业能力倾向测验》《综合应用能力》最低合格分数线，进行专业科目笔试的岗位单独划线。凡考生笔试成绩低于最低合格分数线的，不得确定为面试对象。只有《职业能力倾向测验》《综合应用能力》其中一科成绩的考生不计算考试总成绩，不进入面试环节。

　　（一）笔试

　　1.时间和地点。笔试时间为5月12日，考点设在萍乡市，具体见笔试准考证。

　　2.考试内容。笔试考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，满分各150分，总分300分。所有考生均需参加相应类别的两科考试。考试范围详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）》（附件4）。

　　萍乡市新闻传媒中心部分岗位（具体见岗位表）的报考者，还需参加统一组织的专业科目笔试，试卷以主观性试题为主，满分为100分，主要测试应试人员的新闻写作能力、分析判断能力、文字表达能力及逻辑思维能力。未参加专业科目笔试人员不计算考试总成绩，不进入面试环节。

　　3.考试方式。两个笔试科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收取第一科考试的答题卡；第二科考试时间截止后，收取第二科考试的答题卡及所有发放的考试资料。

　　萍乡市新闻传媒中心部分岗位专业科目笔试时间为5月12日下午，具体见笔试准考证。

　　4.确定入闱面试人员。本次招聘根据笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘人数以1：3的比例确定入闱面试人员（如遇末位同分情况一并入闱面试）。入闱面试人员名单将在萍乡市人力资源网和萍乡市人事考试网公布。

　　（二）资格审查

　　本次报考实行诚信报考制度，网上报名时不进行资格审查，只审查报考人员相片。面试前将对入闱人员进行资格初审与复审。报考者应仔细阅读本公告公布的招聘岗位资格条件，选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向招聘单位咨询，确认符合条件后再填报。考生对资格审查有疑虑的可向市人力资源和社会保障局咨询，资格审查的终审权在市人力资源和社会保障局。

　　现场资格复审通过后领取面试准考证。资格审查时间、地点另行通知。资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其考试或录用资格。如提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和录用的，后果由报考人员自己承担。

　　（三）递补

　　因资格审查不合格的，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩高分到低分的顺序进行递补，递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员面试。面试当天放弃的不予递补。

　　（四）面试

　　面试时间和地点另行通知，面试总分为100分。面试方式为结构化面试，主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、临场应变、分析解决实际问题的能力及语言表达、形象气质、举止仪表等。对没有形成有效竞争的岗位，将设置面试成绩合格线，未达到合格线者不予聘用。

　　五、总成绩计算办法

　　不进行专业科目笔试的岗位笔试成绩总分300分、面试成绩总分100分，合成总成绩=笔试成绩/3×50%+面试成绩×50%；进行专业科目笔试的岗位笔试成绩总分400分、面试成绩总分100分。合成总成绩=笔试成绩/4×50%+面试成绩×50%；缺席面试的考生不计算合成总成绩。各项成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　六、体检、考察、公示、聘用

　　1.体检。根据考生总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员（总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定；面试成绩也相同的，依次按《职业能力倾向测验》《综合应用能力》科目笔试成绩进行排名确定）。有行业体检标准的，执行行业体检标准；没有行业体检标准的，参照公务员体检标准执行。