岗位条件：

　　(1)中专或以上学历。

　　(2)持有电工证等专业技能证书。

　　(3)年龄为40周岁以下。

　　8、仓管员1人：

　　岗位职责：主要负责中心采购物资的验收入库、出入仓登记，建立出入仓台账。定期对物资进行盘点，根据仓库存量做好采购计划，同时对库房物资分类存放，陈列整齐有序，做好仓库的防火、防水、防盗、防虫、防鼠、防霉变、防损坏工作。

　　岗位条件：

　　(1)本科及以上学历，专业不限。

　　(2)年龄为35周岁以下。

　　二、报名时间和方式

　　(一)报名时间：2019年12月19日(星期四)至12月25日(星期三)。

　　(二)报名联系人：李小姐、陈小姐，联系电话：0757-87735641。

　　(三)应聘人员在招聘公告规定的时间携带本人身份证、毕业证书、小一寸红底照片(2张)以及岗位需要的相关材料原件和复印件(一份)到三水区社会福利中心1号楼2楼202室进行现场报名。

　　报考人员需如实填写《三水区社会福利中心编外人员招聘报名表》(附表)，要保证所填报资料的真实性。如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。

　　招聘人数与报考人数比例原则上不低于1:3，护理员、保育员和医生岗位的比例可放宽至1:1。

　　(四)中心工作人员将于3个工作日内完成资格审核并通知报考人员。报考人员按照通知要求进行招聘考试。

　　三、招聘流程

　　保育员、护理员、医生、厨工和仓管员的考试包括笔试和面试，对报考者的基本业务知识、临场应变能力等进行综合考察，按笔试和面试成绩6:4比例合成考试总成绩。司机、点心师、水电工和仓管员的考试包括笔试、面试和技能测试，对报考者的基本业务知识、临场应变、实践能力等进行综合考察，按笔试、技能测试和面试成绩4:3:3比例合成考试总成绩。保育员持有《育婴证》、护理员持有《护理员》证的可在总成绩中增加5分。

　　(一)笔试

　　笔试内容为基本知识考核，满分为100分。笔试时间初定12月下旬，具体时间、地点以通知安排为准。

　　(二)技能测试

　　技能测试内容为业务技能能力考核。考核内容为相应岗位所需实际工作技能要求，满分为100分。测试时间、地点以通知安排为准。

　　(三)面试

　　面试对象从笔试(司机、点心师、水电工和仓管员为笔试和技能测试两科总分)成绩依高分到低分的顺序，按照所在岗位招聘人数和进入面试人数1:3的比例从合格考生中确定，如期间出现主动放弃的，按得分从高到低依次递补。开考比例不足1:3时，以实际人数为准。

　　面试采取结构化的方式进行，主要测试应聘者的综合素质包括综合知识、语言表达和仪态仪表等方面，满分为100分。

　　考试总成绩采用百分制，合格分数线为60分，招聘对象依总成绩从高至低顺序，按招考职位拟录用人数等额确定。

　　(四)体检

　　拟聘用人员的体检参照区机关单位雇用人员的标准进行(保育员、护理员、点心师需按照办理《健康证》的体检要求进行)。费用自理。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃。如出现体检不合格或主动放弃的，按得分从高到低依次递补。

　　(五)公示与聘用

　　体检合格后，中心将于3个工作日内在佛山市三水区政府网公布，公示期3个自然日。

　　(六)办理聘用手续和管理

　　招聘人员为合同制人员，试用期1个月，试用期满经考核合格后签订劳动合同。

　　四、薪酬待遇

　　(一)年薪：

　　1、医生约11万元;

　　2、水电工、点心师约7万元;

　　3、保育员、护理员约8万元;

　　4、仓管员、司机、厨工约5.5万元。

　　(二)其他福利待遇：

　　含五险一金、节日补贴、计生奖等。

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　　三水区社会福利中心编外人员招聘报名表.doc

　　佛山市三水区社会福利中心