3、不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　4、根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)等有关文件规定，服务期满考核合格的“三支一扶”和“大学生村官”人员，自服务期满之日起3年内报考的，笔试成绩加10分。符合相关条件的考生凭省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》报考，报名时注明服务的基层项目名称、合格证书编号。

　　五、考试

　　报考中共连平县委宣传部下属事业单位工作人员职位考生，参加笔试和面试，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算总成绩。

　　(一)笔试：采用闭卷形式进行，委托具有考试命题资格的专业考试机构统一命题，统一评分。笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》，共一套试卷，满分为100分。

　　1、时间：2020年1月15日上午9：00-11：00。

　　2、地点：详见准考证。

　　3、考试要求：

　　(1)考生于1月13日到连平县委宣传部107室领取准考证。

　　(2)考生凭准考证、身份证进入考场。

　　(3)考生及监考人员不得携带任何通讯工具进入试室。

　　(4)考试成绩在连平县人民政府门户网站公布，凡笔试缺考、作弊或其他违反考规考纪行为的成绩为零分，不得进入资格复审。

　　(二)面试：采取结构化面试方式进行，主要是考察应试者的综合分析、语言表达、组织协调、人际合作意识与技巧等能力素质，面试满分为100分。

　　1、根据职位的指标数按笔试成绩(合格线以上)从高分到低分顺序按1：3的比例划定面试入围人选。如果面试入围人选小于规定人数，只要笔试成绩在合格线以上的全部参加面试。

　　2、面试对象须按规定的时间、地点进行资格审核和面试。不按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃。资格审核不合格的，不得参加面试，并可依次递补面试对象。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试资格。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现应聘报名人员不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消其应聘资格。资格审核的具体时间和地点及需提交的材料，将在连平县人民政府门户网站上发布，请各考生密切留意，不再另行通知。

　　3、通过资格复审人员直接进入面试，面试人员名单及《面试通知书》领取时间在连平县人民政府门户网站公布。面试时间、地点详见《面试通知书》，领取《面试通知书》时须本人携带有效身份证、笔试准考证。逾期未领取的视为自动放弃，由此产生的招聘岗位不再递补。

　　(三)考试总成绩计算办法。

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

　　考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。如同一职位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试评委组长(主评委)给分高低顺序确定名次。考试总成绩合格分数线为60分(满分100分)，不合格者不予录用。

　　六、体检、考察与公示

　　(一)考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按职位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。体检标准和项目执行《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》，体检时间、地点另行通知，体检费用自理。

　　(二)体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。