(五)体检、考察。由主管部门和用人单位对签订就业协议书的人选进行体检、考察工作，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，体检不合格或未参加体检者不能列入拟聘用对象。体检费用由考生自理。考察主要内容包括拟聘用人选的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等，并对拟聘用人选学籍档案、毕业证和相关证件进行报考资格复审。

　　(六)公示。考察合格的人员确定为拟聘用人选，在玉林市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.yulin.gov.cn/)进行为期7个工作日的公示。

　　(七)聘用。公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续，试行一年试用期，并由用人单位与受聘人员依法签订5年以上聘用合同。

　　五、待遇

　　此次招聘的专业技术人员，使用事业编制，招聘岗位设年薪制的享受年薪待遇，其它岗位的招聘人员享受单位在职在编同类专业技术人员的工资福利待遇。

　　六、纪律要求

　　招聘工作在公开招聘工作组的领导下组织实施，接受纪检、监察和社会各界的监督。在招聘过程中，坚持原则，遵守纪律，按程序、条件严格把关，做到公开、公平、公正、择优聘用，对不符合聘用资格条件的，一经发现，取消其聘用资格，并追究相关人员责任。

　　咨询电话：

　　0775-8227091博白县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股

　　0775-8328875博白县卫生健康局人事股

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　　1.2020年博白县城区医疗卫生事业单位双向选择公开招聘专业技术人员计划表.xls

　　2.2020年博白县城区医疗卫生事业单位双向选择公开招聘专业技术人员报名登记表.xls

　　博白县公开招聘城区医疗卫生事业单位专业技术人员工作领导小组(代章)

　　2019年12月16日