七、公示和聘用

　　对经考试、体检、考察合格人员进行公示，公示内容包括招聘单位、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、监督电话，公示期为7个工作日，公示无异议后，按规定办理聘用手续，每个岗位最低服务年限为5年。

　　八、特别提示

　　1.报考人员参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和身份证。缺少相关证件(原件)的报考人员不得参加笔试、面试和体检。

　　2.报考过程中有关本次公开招聘的调整、补充等事项，均在怀化人事考试网（http://www.hhrsks.com/)、会同县政府门户网站（http://www.huitong.gov.cn/）公告，请报考人员密切关注。

　　3.报考人员报名时必须留下可靠的联系方式(手机和固定电话)，并保持通讯畅通。否则，因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。

　　4.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　九、违纪违规行为认定与处理

　　根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》人社部令﹝第35号﹞的规定，人事综合管理部门、事业单位主管部门、招聘单位按照事业单位公开招聘管理权限，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》对公开招聘违纪违规行为进行认定与处理。

　　十、其它事项

　　本次公开招聘的未尽事宜由会同县事业单位公开招聘工作领导小组研究决定，相关政策由会同县人力资源和社会保障局负责解释，咨询电话：0745-8827641。

　　举报或投诉电话：会同县纪委监委0745-8852800

　　附：会同县2019年事业单位公开招聘专业技术人员及管理人员计划与岗位表

　　会同县事业单位公开招聘工作

　　领导小组办公室

　　2019年12月17日