2.面试，主要了解报名者的思想政治表现、道德品质、工作态度、综合分析能力、应变能力、表达能力、人际交往的意识与技巧和求职动机与拟任岗位的匹配条件等。(面试时间及地点另行通知)

　　3.面试后，最低线为面试分数60分。未达面试最低分，不得进入后续环节。

　　各岗位按招聘名额与考生人数1:1，将达到面试最低线人员按面试分数从高到低排名，确定正取体检人员;若面试并列者，则另行命题面试并列者，面试后，再以上述办法排名(上述统称排名办法)。

　　4.在德阳市第六人民医院(东汽医院)网站(www.dylyy.com)上公布所有考生的成绩及排名情况。

　　(五)体检

　　1.具体体检时间、地点和要求以电话通知为准。

　　2.正取体检人员持本人有效身份证原件按时到达指定地点，按要求统一到二级甲等及以上综合性医院进行体检。体检费用自理。

　　3.符合公务员录用体检通用标准(试行)及后续通用标准，方为体检合格。

　　4.体检不合格的取消资格，因未按要求进行体检或体检不合格的取消资格，空缺名额依次递补同岗位参加面试的考生。

　　5.体检合格方可进入考察与公示。

　　(六)考察与公示

　　由德阳市卫健委组织对拟聘人员进行考察，并出具考察结论书。主要考察拟聘对象的思想政治素质、法纪观念、道德品质、工作态度、专业能力、工作实绩以及是否符合回避规定等。

　　对考察合格的拟聘人员，在德阳市第六人民医院(东汽医院)网站(www.dylyy.com)上进行为期7天的聘前公示。公示期间接受举报，举报者须以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。经考察、公示后不宜聘用的人员不得进入资格终审等后续环节，空缺名额经德阳市卫健委批准后依次等额递补已面试考生。

　　(七)资格终审与聘用登记

　　聘用前，由市人力资源与社会保障局对经上述程序合格的拟聘用人员进行资格终审。终审合格的方可进入聘用登记，订立聘用合同，不合格的不得进入聘用登记环节。

　　六、工作纪律和要求

　　(一)严格实行回避

　　凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

　　(二)严肃招考风纪

　　督促诚信报考，狠抓考风考纪，打击弄虚作假，严防违规舞弊，确保公开、公平、公正。

　　(三)严把监管关口

　　对违反相应规定的应聘人员取消公开招聘资格，若已被聘用则解除聘用。对违反相应规定的工作人员，按规定处理追责。

　　七、报名地点及联系方式

　　(一)报名地点

　　德阳市第六人民医院(东汽医院)政工人事科(地址：德阳市庐山南路三段35号)。

　　(二)联系人及方式：0838-2910883

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　　2019年德阳市第六人民医院（东汽医院）公开考核招聘卫生专业技术人员报名登记表.docx

　　2019年德阳市第六人民医院（东汽医院）公开考核招聘卫生专业技术人员岗位表.docx

　　2019年德阳市第六人民医院（东汽医院）公开考核招聘专业技术人员考生已就业保证书.docx

　　2019年德阳市第六人民医院（东汽医院）公开考核招聘卫生专业技术人员未就业保证书.docx

　　德阳市第六人民医院(东汽医院)

　　2019年12月13日