(2)属于城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生提供所在地劳动就业部门出具的相关证明材料;

　　基层公益性岗位指在街道、社区和乡镇站所事业单位设立的公益性岗位。

　　(3)属于高校毕业生应征入伍服义务兵役期满的提供退出现役证书、毕业证书;

　　高校毕业生应征入伍服义务兵役期满指高等院校新生、在校生或毕业生应征入伍服义务兵役期满，其中高等院校新生、在校生服义务兵役期满后需回到原高等院校继续学习并取得毕业证。

　　9、填写《2019年逊克县事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》一式一份(详见附件2)

　　同一岗位资格审查通过人数与招聘计划数比例应不低于2：1，达不到这一比例的，减少或取消该岗位招聘计划。

　　报名时间：2019年12月23日——2019年12月26日

　　上午：8:30——11:30下午：13:30——17:00

　　报名地址：逊克县人力资源和社会保障局五楼会议室

　　联系电话：0456-4454959、15145670436、13704567956、

　　18714566336

　　(二)考试

　　对应聘人员资格条件进行审查，确定参加考试人选，发放准考证，发放时间、地点等具体事宜以逊克县电视台及逊克县人民政府网站(www.xunke.gov.cn)通知公告为准。考生凭准考证和第二代身份证参加考试。考试采取笔试、面试相结合的方式进行，先笔试后面试。考试成绩在逊克县人民政府网站(www.xunke.gov.cn)公布，并在考点进行张贴。

　　1、笔试(试卷成绩满分100分，占总成绩70%)

　　笔试内容为公共基础知识(占试卷成绩80%)和时事政治(占试卷成绩20%)。

　　2、面试(成绩满分100分，占总成绩30%)

　　根据笔试成绩由高分到低分的顺序，以计划聘用人数2倍的比例确定参加面试人选，如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选范围。面试采取结构化面谈方式，面试不分专业，主要考察政治素质、逻辑思维、应变处理和语言形体等方面的要素情况，满分为100分，低于60分者不予聘用。面试时间、地点将在公布笔试成绩时一并公布。

　　3、考试总成绩。

　　考生考试总成绩以百分计。计算考生考试总成绩时，按照笔试和面试成绩所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。政策性加分只在笔试成绩中计算。

　　(三)体检

　　面试结束后，按照招聘名额1：1比例由高分到低分确定体检人员，如总成绩出现并列，按面试成绩从高分到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。缺检或体检不合格者取消聘用资格。

　　(四)考核

　　由人社局、纪委监委、用人单位主管部门组成考核组对体检合格者进行考核。考核将通过社区、学校、工作单位进行了解和个别谈话，并查阅档案等方式进行，重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现，同时复查报名资格。

　　(五)公示和聘用

　　通过考核确定拟聘人选，经2019年逊克县事业单位公开招聘工作人员工作领导小组研究同意后，在逊克县人民政府网站(www.xunke.gov.cn)进行公示，公示时间为七个工作日，2020年毕业生需于毕业时间如期取得毕业证、报到证且档案转回当地后办理聘用手续，如因个人原因未能如期取得毕业证、报到证的，取消聘用资格。聘用人员实行试用期制度，试用期为1年，试用期满考核合格者，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用。一经聘用，最低服务期限为5年，5年内不允许调离逊克县。

　　六、相关待遇

　　一经聘用，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇。

　　七、招聘纪律

　　严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)，保证招聘工作公开、公平、公正。

　　八、本公告由2019年逊克县事业单位公开招聘工作人员工作领导小组负责解释