考核工作由瓦房店市营商环境建设局组织实施，考核的主要内容为应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力等情况。

　　参加体检人员需到招聘单位指定的医院接受健康体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)等国家有关政策规定执行。体检费用由考生本人负担。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的不予录用或取消录用资格。

　　因考核或体检不合格而产生的招聘岗位空缺，按照面试成绩依次递补。

　　八、公示和聘用

　　经考核和体检合格的拟录用人员名单，将在瓦房店市政府网进行公示，公示期3天。公示期满且无异议的，办理瓦房店市雇员制工作人员录用手续。公示期满且无异议后，如因其他原因未能录用而产生的招聘岗位空缺，不再进行递补。

　　已与其他单位签订聘用(劳动)合同的拟聘用人员，在签订聘用合同时，应提供与原单位解除聘用(劳动)合同的相关证明。

　　九、咨询电话：62577501

　　报考人员在招聘期间请留意瓦房店市政府网站，同时应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络，因所填报的通讯方式不畅导致的后果，由报考人员自负。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试组织机构无关。

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　　瓦房店市营商局公开招聘雇员制工作人员报名登记表.xls

　　瓦房店市人力资源和社会保障局

　　瓦房店市营商环境建设局

　　2019年12月9日