(五)考察

　　对体检合格人员按招聘岗位数1∶1的比例进行考察，考察工作由海陵区卫健委组织实施。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。

　　参照公务员录用考察有关规定，报考人员有下列情形之一的，即视为考察不合格：

　　1.不具备报考资格条件的;

　　2.散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动的;

　　3.组织或者参加非法组织的;

　　4.挑拨、破坏民族关系，参加民族分裂活动或者组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定的;

　　5.不担当，不作为，玩忽职守，贻误工作的;

　　6.隐瞒个人重要信息，弄虚作假，误导、欺骗组织和公众的;

　　7.贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;

　　8.违反财经纪律，浪费国家或集体资财的;

　　9.滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的;

　　10.泄露国家秘密或者工作秘密的;

　　11.在对外交往中损害国家荣誉和利益的;

　　12.参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;

　　13.触犯刑律被免予刑事处罚的;

　　14.因犯罪受过刑事处罚，受过劳动教养的;

　　15.被开除公职、党籍、团籍的，在高等教育期间受到开除学籍处分的;

　　16.在国家法定考试中有严重舞弊行为的;

　　17.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　18.自2016年12月20日(含)以来，曾受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分的;

　　19.自2014年12月20日(含)以来，被党政机关、事业单位辞退的;

　　20.自2016年12月20日(含)以来，担任领导职务的公务员引咎辞职或责令辞职的;

　　21.自2016年12月20日(含)以来，事业单位工作人员被降低岗位等级或者撤职的;

　　22.2019年度考核被确定为不称职(不合格)或2018、2019年度考核两次基本称职(基本合格)的;

　　23.严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;

　　24.其他不宜应聘为事业单位工作人员情形的。

　　(六)公示

　　海陵区卫健委严格按照招聘相关政策和本《公告》的有关要求，从考试成绩、体检、考察都合格的人员中确定拟聘用人员，在泰州市海陵区人民政府网公示7个工作日，接受社会和报考人员的监督。

　　公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　在体检、考察、公示等环节因报考者主动放弃、不合格等原因而出现计划缺额时，应按该岗位报考人员考试成绩从高分到低分进行递补，每个岗位只能递补一次。办理聘用审批手续后，不再递补。

　　(七)聘用

　　公示结束后，由海陵区卫健委按规定程序办理聘用手续。拟聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人按有关规定自行负责解除。

　　用人单位与拟聘人员签定聘用合同，试用期(见习期)满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

　　四、纪律与监督

　　招聘工作严格坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

　　五、本公告由海陵区卫健委负责解释。

　　政策咨询电话：0523-86225972(海陵区卫健委)。

　　监督电话：0523-86330055(海陵区纪委、海陵区监委第四派驻纪检监察组)、0523-86339350(海陵区人力资源和社会保障局)。

　　咨询时间：工作日09：00-12：00、14：00-18：00

　　指定网站：泰州市海陵区人民政府网：http://www.tzhl.gov.cn/