(4)《马鞍山市人民医院校园招聘紧缺专业应届毕业研究生报名资格审查表》(附件2);

　　(5)近期免冠同底彩色一寸照片3张;

　　(6)有工作经历的，需提供相关证明材料：劳动(聘用)合同原件及复印件、社会保险缴纳明细单等;

　　(7)其他报考岗位要求的各种证书原件及复印件。

　　报考人员应如实提供上述资料，凡弄虚作假、与事实不符，一经查实，即取消考试、录用资格。

　　资格审查合格者，发放准考证。

　　(四)面试

　　1.面试时间：2019年12月31日。

　　2.面试地点：马鞍山市人民医院(具体见准考证)。

　　3.面试形式：采取综合面试，主要考查应聘人员的综合能力。面试时间15分钟，面试成绩当场向考生本人宣布。

　　4.面试成绩：总分100分，成绩的计算依据“四舍五入”法，各部分成绩计算精确到小数点后三位。低于60分(不含)的应聘人员取消进入下一环节的资格，面试成绩在医院门户网站上公布。

　　同一岗位考生面试成绩相同，需进行加试，加试有关事宜另行公告。

　　(五)签订就业协议

　　面试结束后，根据招聘岗位计划数和应聘人员面试成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定签订就业协议人员。

　　(六)体检与考察

　　体检工作参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定组织实施。体检合格者，进入考察程序。

　　考察主要对报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等情况进行考核。

　　因考察不合格或个人放弃体检资格、体检不合格等情况出现缺额的，按照规定和时限，在同岗位达到最低面试分数线的报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过2次。

　　(七)公示与审批聘用

　　对体检、考察合格的拟聘人员，在市卫生健康委员会网(wjw.mas.gov.cn)、马鞍山市人民医院网(www.masrm.cn)公示7天，对公示无异议的人员或公示结果不影响聘用的，确定为拟聘用人员，按规定办理入编、聘用等手续。对违反公开招聘规定或未能在2020年9月30日前提供招聘岗位所要求相应层次的学历、学位、资格等证书原件的报考人员，取消其聘用资格，不再递补。

　　六、聘用待遇

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)规定，马鞍山市人民医院与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系，纳入周转池管理。新进人员按照规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。

　　录用人员工资福利待遇按照事业单位现行规定执行。硕士研究生另外享受1200元/月(共计36个月)的研究生特殊补助;博士研究生另外享受2000元/月(共计60个月)的研究生特殊补助，及给予一次性安家费10万元、购房补贴20万元。

　　七、纪律监督

　　此次招聘各环节接受市纪委驻市卫生健康委员会纪检组及医院纪检监察部门全程监督，同时接受社会监督。对违反有关规定、不按招聘程序、规定条件或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良后果的，将宣布招聘无效、给予通报批评并追究相关责任。对违反考试纪律的工作人员和考生，视情节轻重，按有关规定予以处理。

　　咨询电话：0555-8222406(马鞍山市人民医院人事科)

　　监督电话：0555-2366507(市纪委驻市卫健委纪检组)

　　0555-8222293(马鞍山市人民医院监察室)

　　点击下载>>>

　　1、马鞍山市人民医院校园招聘紧缺专业应届毕业研究生岗位计划表.docx

　　2、马鞍山市人民医院校园招聘紧缺专业应届毕业研究生报名资格审查表.docx