2、报名时填写的通讯地址和电话号码务必真实准确，在应聘期内电话号码请不要随意变更，以便于联系。

　　(三)资格审查。

　　1、资格审查工作要求。

　　资格审查工作由团风县委组织部干部一股负责，在考生报名时同步进行。

　　2、资格审查内容。

　　(1)关于报考相关截止时间。毕业证取得时间截止为2019年7月31日，国外、境外留学人员须于2019年7月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。

　　(2)根据《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)，本次乡镇事业单位招聘不设置专业限制。

　　资格审查贯穿整个招聘工作全过程，任何阶段发现报考人员不符合招聘条件的，取消其报考资格。

　　四、考试

　　本次招聘采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试和面试工作由县委组织部和县人社局共同组织实施，由团风县人事考试中心负责具体考务工作。

　　(一)笔试

　　1、笔试形式和内容。

　　笔试内容为“公共基础知识”，卷面满分100分，主要包括重要时事、政治理论、教育法律法规和经济、管理、历史、科技、公文、写作等内容。

　　2、笔试时间、地点详见准考证。

　　3、关于开考比例的界定。为保证考生质量和达到竞争择优的目的，原则上按岗位招聘人数和报名人数不低于1：3的比例开考。报名结束后，报名人数达不到1：3开考比例的招聘岗位，按照《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)文件精神，经县委组织部、县人社局批准同意，可适当降低开考比例或不设开考比例，划定最低分数线。

　　(二)面试

　　1、面试时间、地点另行通知。

　　2、面试内容和形式。

　　面试主要测试考生的综合素质(包括综合分析、语言表达、计划组织协调能力和人际交往等能力)、求职动机以及胜任岗位工作所具备的基本知识和能力。采取结构化面试的办法进行。面试成绩实行百分制，按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效考官评分平均分的方法计算出考生面试得分(精确到小数点后2位，小数点后第三位“四舍五入”)。

　　3、面试合格分数控制线规定

　　面试时如出现考生弃权、缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不再调减。对有效面试人数与招聘人数相等无法形成竞争的岗位和经批准保留的岗位，实行最低面试合格分数线控制，面试成绩75分及以上的考生，方能进入体检考察阶段。

　　4、面试考生须知

　　①、参加本次面试的考生应按通知要求，携带本人身份证和准考证，按照规定时间到达候考室，接受集中封闭管理，否则视为自动放弃面试资格。考生不得穿戴有明显特征的服装、饰品进入考场，如有违反者取消其面试资格。

　　②、考生必须在指定的候考室，凭有效身份证和准考证抽签，按抽签顺序参加面试。

　　③、面试期间采取入闱封闭的办法进行管理，本人面试结束后解除封闭。除规定的用品外，不得携带电子记事本类、手机、录音笔等任何储存、通讯等设备进入候考室，进入候考室前手机要关闭电源按考务工作人员的要求放在指定位置集中保管。否则，按违规处理，取消面试资格。

　　④、在候考室期间，不得擅自离开候考室，如有特殊情况向考务工作人员报告，须有考务工作人员全程陪同。否则，按违规处理，取消面试资格。

　　⑤、考生由考务工作人员引导进入考室。面试期间严禁透露任何能证明个人身份的信息，否则按违规处理，取消面试资格。

　　⑥、考生进入面试室后只能使用抽签序号说明身份，考生要按照试题要求进行答题。每题回答完后，考生应报告“答题完毕”。答题时间结束时必须立即停止答题。