(四)加强监督巡视力度。灵石县纪检部门要加强对招聘工作的监督力度。灵石县人社部门通过现场巡视，加强对公开招聘工作，特别是笔试、面试环节的监管力度。

　　(五)严肃处理违规违纪行为。对违反事业单位公开招聘规定的，任何单位或个人可以向灵石县人社部门、纪检监察机关投诉、举报。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)处理。

　　此次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。所有报考人员应对自己所提交资料的真实性负责，诚实应聘。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，或以其他不正当手段获取考试资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的报考人员，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理并取消其报考资格。对通过考试等环节已聘用人员，一经查实，即予解除聘用合同。本规定贯穿招聘全过程，如有违反规定者一经发现随时取消资格，且5年内不得报考。凡因信息填报有误，或联系方式不准等导致未通过资格审查的，责任由报名者自负。

　　六、咨询、监督电话

　　招聘政策和具体事宜可咨询灵石县人力资源和社会保障局。

　　咨询电话：0354-7618108

　　监督电话：0354-7618102

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　　2019年公开招聘事业单位工作人员岗位表

　　2019年公开招聘事业单位工作人员报名表

　　服务基层项目人员审核表

　　报考人员诚信承诺书

　　专业设置分类指导目录

　　灵石县事业单位公开招聘工作人员领导组

　　2019年12月3日