3、根据岗位招聘人数按总成绩由高至低的顺序择优聘用，总成绩未达到60分的考生不得录用;如同一岗位考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次。

(四)体检。

按招聘岗位与拟聘用人数1:1的比例按考试总成绩从高到低确定体检对象。被确定为体检对象的考生，应按指定时间到指定医院进行体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，体检不合格的，按考生总成绩由高到低依次递补。体检时间和地点另定。

(五)公示。根据考生总成绩和体检等情况，将在清远高新区网站(http://gxq.gdqy.gov.cn/)、清远市清城区人民政府网(http://www.qingcheng.gov.cn/)、清远市人才网(http://qyhrss.gdqy.gov.cn/hr-front-web/、http://www.hr-qy.com)上公布(需要依次递补人选时采用电话通知)，公示时间为5个工作日。

(六)办理手续。公示期满无异议的，拟录用人员提供无犯罪记录证明和计划生育证明，经审核符合入职条件的，由我司根据报考岗位代码类别开具入职证明分别推荐到广东清远高新技术产业开发区管理委员会和清城区审批局安排工作，试用期2个月。试用合格的，按有关规定办理招聘手续;试用不合格的，予以辞退。

四、招聘人员待遇

根据《广东清远高新技术产业开发区机关及事业单位聘用人员管理办法》和《清远市清城区机关事业单位聘员、政府购买服务人员以及临聘人员管理办法》有关规定，广东清远高新技术产业开发区管理委员会聘员实行聘用制，不具有行政或事业编制身份。聘员工资实行年薪制。

高新区聘员年薪标准为：专业技术岗位正高级13.2万、副高级10.2万、中级6.96万、助理级5.4万、员级4.56万;行政辅助岗位博士研究生学历10.2万、硕士研究生学历6.96万、本科学历4.8万、大专学历4.2万;并依法享有劳动保护、计划生育等政策性的津贴补贴和奖励，以及《广东清远高新技术产业开发区机关及事业单位聘用人员管理办法》规定的其他福利待遇。试用期薪酬按月平均薪酬的80%标准计发。

清城区聘员年薪标准为：专业技术岗位正高级13万、副高级10万、中级7万、助理级5.2万、员级4.5万;行政辅助岗位博士研究生学历10万、硕士研究生学历7万、本科学历4.8万、大专学历4.2万;并依法享有劳动保护、计划生育等政策性的津贴补贴和奖励，以及《清远市清城区机关事业单位聘员、政府购买服务人员以及临聘人员管理办法》规定的其他福利待遇。

五、其它事项

1、本次公开招聘的具体事宜，由清远市宏泰人力资源有限公司办负责解释。

2、报考者提供的信息和资料应真实可靠，如发现弄虚作假的，一经查实，取消其聘用资格。

3、咨询电话：0763-3316398李先生。

4、招考全过程接受有关部门和社会的监督，严肃招考纪律，严禁徇私舞弊，如有违纪违规，即取消考试及录用资格，并追究相关人员的责任。举报电话：0763-3483886、0763-3665566

附件：1.2019年广东清远高新技术产业开发区公开招聘机关单位聘员岗位表.xls

2.2019年清远高新区公开招聘行政辅助类、专业技术类聘员报名表.doc

清远市宏泰人力资源有限公司

2019年12月2日