(三)因考察不合格或考生自动放弃所产生的岗位空额，按总成绩从高分到低分顺次递补(按笔试成绩占50%，结构化面试占25%，加试成绩占25%的比例计算总成绩，总成绩相同时按加试成绩从高分到低分的顺次递补)，其他情况一律不再递补。

　　(四)公示。对拟聘人员进行为期7天的公示。

　　八、其他

　　经考核、体检、考察确定的拟聘人员公示无异议后，按规定办理相关聘用手续，享受国家规定的工资福利待遇，列入单位事业编制管理。依照国家有关规定实行试用期制度，试用期满考核不合格的，按规定予以解聘。

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　　2019年度招聘高层次人才报名表

　　招聘岗位和条件