3.现场故障排除（30分）：由考官设置故障，现场排除，考生15分钟以内完成。

　　考试成绩采用百分制（成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入），由考官现场打分，在考试结束后当场向考生公布。为保证新进人员基本素质，统一划定考试合格分数线为70分。如本岗位所有考生考试成绩均达不到合格分数线，则取消该岗位此次招聘计划。

　　如同一招聘岗位中出现应聘人员考试成绩并列的，报考吕剧表演岗位和中国乐器演奏岗位的按照专业水平分数高低确定人选，若专业水平相同，则采取加试的方法确定人选；报考音响调音员岗位的，采取加试的方法确定人选。加试方式及内容另行通知。根据应聘人员考试成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入考察体检范围人选。

　　具体考试时间、地点另行通知。

　　五、考察和体检

　　（一）考察。考察主要是按照德才兼备的标准，根据岗位要求采取多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及档案审核等。对应聘人员是否符合岗位资格条件，提供的有关信息材料是否真实准确等进行全面复审。考察小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

　　（二）体检。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，取消其聘用资格;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格。体检费用由应聘人员个人承担。

　　对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从同一岗位按考试成绩由高分到低分依次递补。

　　六、合同签订及待遇

　　对考察、体检合格的拟聘用人员，在东营区政府网站公示5个工作日。公示期满对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定签订劳动合同。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。新招聘人员实行试用期制度，试用期3个月（含在劳动合同期限内），试用期满合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。

　　本次招聘的吕剧艺术专业技术人员，不纳入机关事业单位编制管理，不具有机关事业单位工作人员身份，实行劳务派遣。本次公开招聘的吕剧艺术专业技术人员工资待遇由月工资和年绩效工资组成。月工资为5000元（包含个人承担的社会保险及住房公积金），年绩效工资根据吕剧艺术专业技术人员考核结果确定，由东营区文化和旅游局制定考核办法具体实施。工资待遇根据经济社会发展情况适时调整。

　　七、其他

　　本次考试不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

　　有关招聘事项信息将通过东营区政府网站公布。应聘人员在报名及资格审查、考试、考察、体检、公示等期间，应及时关注东营区政府网站发布的公告信息，并保持联系方式畅通。因本人未及时查看相关招聘公告信息或联系方式中断而影响考试聘用的，责任自负。

　　咨询电话：0546—8268598

　　监督电话：0546—8223440

　　附件：

　　1.东营区文化和旅游局公开招聘吕剧艺术专业技术人员岗位一览表

　　2.东营区文化和旅游局公开招聘吕剧艺术专业技术人员报名登记表

　　山东政行人力资源有限公司

　　2019年12月2日