2.笔试时间：2019年12月15日(星期日)上午9∶00-11∶30。

　　3.笔试地点及要求：详见准考证(12月12日-12月13日领取笔试准考证)。

　　(二)面试方式、内容、时间、地点及要求

　　1.方式：采取结构化面试进行。

　　2.内容：综合分析知识以及相关专业知识。

　　3.面试时间:2019年12月24日，(在规定时间内未领取准考证的考生，视为放弃面试资格，按照应聘同一岗位考试笔试成绩排名高低依次递补)。

　　4.面试地点：另行通知(请关注怀化市人事考试网)。

　　5.要求：

　　(1)面试成绩总分100分，根据笔试排名顺序，按职位招聘计划录用人数1：3的比例确定参加结构化面试的人选名单，入围最后一名出现并列的考生则一同进入面试(出现未达到开考比例或者弃考的情况，则按实际人数进行面试)。

　　(2)结构化面试时，招聘岗位实际参加面试人数没能形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数。

　　(三)成绩合成

　　1.考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，考试总成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分顺序排名。笔试成绩也相同的，再加考一次笔试，以此次笔试成绩高低排名。

　　2.总成绩60分为合格分数线，只有总成绩达到合格分数线的参考人员，才具备体检、考核和聘用的资格。

　　五、体检和考察

　　根据考试总成绩排名的顺序，按职位招聘计划录用人数1:1的比例确定进入体检和考察的人选。

　　(一)体检。体检按照湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省卫生和计划生育委员会、湖南省公务员局关于《转发人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(湘人社函〔2017〕52号)规定执行。

　　放弃体检资格或体检不合格的，按照应聘同一岗位考试总成绩排名，可依次等额递补一次。

　　(二)考察。体检合格且经公示无异议的人员进入考察程序。考察重点是考察报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。

　　六、公示和聘用

　　(一)公示。拟聘人员名单在鹤城区人民政府门户网和怀化市人事考试网上公示，考试总成绩公示7个工作日，接受社会各界的监督。现场公示地点为鹤城区人力资源和社会保障局公布栏。

　　(二)聘用。

　　1.经公示无异议的，按规定办理进编手续，签订事业单位工作人员聘用协议;公示有异议且经查证属实的，取消拟聘用人员聘用资格，不予递补。

　　2.经体检、考核、公示通过后的人员为聘用人员，根据《2019年鹤城区卫生健康局公开招聘基层医疗卫生单位专业技术人员岗位计划表》(见附件2)的招聘单位及人数，聘用人员按总成绩从高分到低分的先后顺序选择招聘单位，选择招聘单位的时间：另行通知。

　　七、待遇

　　聘用人员进入差额拨款事业编制，享受国家和用人单位规定的工资福利待遇。

　　八、工作纪律

　　参与公开招聘的有关工作人员不得违背公开招聘相关纪律。若发现违法违纪的，由纪检监察部门按有关规定严肃追究责任，涉嫌违法犯罪的移送司法机关。

　　咨询投诉电话：

　　鹤城区纪委驻区人民政府纪检组0745-2710976

　　鹤城区人社局事业单位人事管理股0745-2107810

　　鹤城区卫生健康局人事股0745-2250177

　　九、其它事项

　　本次公开招聘未尽事宜按国家和湖南省有关规定报区事业单位公开招聘工作领导小组研究决定。相关政策由鹤城区公开招聘工作领导小组办公室负责解释。