以上住房补贴和生活补贴按事业单位、国有企业、民营企业分别由市人才资源开发专项资金承担100%、100%、50%。

3、配偶安置和子女入学。从市外引进的全日制博士研究生及副高级及以上职称人才，其配偶是公务员、参公人员、事业编制人员且属于我市干部管理权限的，在编制内给予对口安排;无固定工作的，积极推荐参加我市企事业单位新增人员公开招聘。其未成年子女需在我市入学的，可在全市范围内任意选择一所公立学校申请就读。

4、医疗服务。引进的正高级以上专业技术职称人才每两年休假休养一次。引进的高级专业技术职称人才每两年免费体检一次。

5、其他保障。对人才引进相关事项实行“一站式”服务,其人事档案转入、户口迁移、社会保险等服务事项由用人单位及相关职能部门在规定时间内负责办理，对于引进人才在社会保障、户籍、就医、子女入学等方面提供政策咨询和便利服务。

六、其他事项

1、本次引进高层次及急需紧缺人才相关信息在怀化市人力资源和社会保障局网站(

http://www.huaihua.gov.cn/rsj/)、怀化人事考试网(http://www.hhrsks.com/)公示，请应聘人员密切关注，并保持本人所留联系电话畅通。未按时、按要求参加各引进环节的，视为自动放弃，由此产生的一切后果应由应聘人员个人承担。

2、应聘人员应认真阅读本公告内容，严格按照公告的规定参加报名和考试。对在报名资格条件上弄虚作假或违反纪律的，一经查实，取消引进资格。

3、公告所称“双一流”大学名单以2017年9月20日国家有关部委联合公布的双一流建设高校及建设学科名单为准。

本《公告》及其未尽事宜，由怀化市委人才工作领导小组办公室负责解释。咨询电话：怀化市委人才工作领导小组办公室 0745-2710297、2715629。

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1.2019年怀化市第二轮市直企事业单位引进高层次及急需紧缺人才需求目录.xlsx

2.2019年怀化市引进高层次及急需紧缺人才报名表.doc

3.2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录.xls

中共怀化市委人才工作领导小组办公室

2019年11月27日