十一、纪律要求

　　公开招聘事业单位工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)，认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关政策规定和回避制度，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按规定追究有关责任。

　　应聘人员提供的身份证件和招聘公告要求取得的学历(学位)、获奖及学业成绩、职称、职业(执业)资格证明材料，一经查实系伪造的，视为品行不端及不诚信行为并由事业单位人事综合管理部门予以备案，从本招聘公告发布之日起5年内应聘我市事业单位公开招聘工作人员时受到不利影响。

　　十二、其它

　　招聘过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：

　　1.信息发布：招聘简章、考试考核成绩、体检、考察、公示等信息均在重庆旅游职业学院网站(http://www.cqvit.com/)上发布，不再另行通知。请各位考生注意查询。

　　2.请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

　　3.学校公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　4.招聘政策咨询电话：023-85086703。

　　5.简章由重庆旅游职业学院负责解释。

　　重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：2522912065@qq.com(该邮箱不接受简历)。

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　　1.2019年下半年重庆旅游职业学院公开招聘岗位一览表.docx

　　2.重庆旅游职业学院公开招聘报名登记表.doc

　　3.重庆旅游职业学院工作人员基本信息统计表.xlsx

　　4.同意报考事项.docx