(8)香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。

　　报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。应聘取消招聘岗位的人员，可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。

　　(三)2019年12月11日(上午：8:30-12:00，下午13:30-17:30)在聊城市东昌府区湖南路1号(湖南路与光岳路交叉口西北角)聊城市东昌府人民医院聊大院区10楼会议室领取笔试准考证。

　　四、考试内容

　　考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

　　(一)笔试

　　笔试内容为公共基础知识和专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%,专业基础知识部分按临床、临床(中医)、护理、药学、检验、影像、口腔医学、针灸推拿、康复医学、会计等分别命题。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

　　笔试时间：2019年12月14日下午14：00—16：30。

　　笔试地点以笔试准考证上确定的地点为准。

　　笔试结束后，笔试成绩在东昌府区人民政府网站公布。

　　(二)面试

　　在区事业单位公开招聘主管机关指导下，由区卫生健康局按备案的面试方案组织实施。

　　面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:2比例依次确定。

　　笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。

　　面试人员按东昌府区人民政府网站公布的时间、地点缴纳面试考务费70元并领取《面试通知书》。面试时间、地点及要求在东昌府区人民政府网站另行通知。

　　面试采用结构化面试方式进行，面试时间不超过10分钟，面试成绩当场公布。

　　面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算应聘人员的考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。面试人员达不到规定比例的岗位，设定最低合格分数线，达到合格分数线的方可进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。如果笔试成绩仍相同的，采取加试的办法确定。

　　面试人员考试总成绩和进入考察范围人员名单，在东昌府区人民政府网站上公布。

　　五、考察体检

　　根据招聘岗位和应聘人员考试总成绩，由高分到低分按招聘人数1:1的比例等额确定进入考察范围的人选。招聘部门成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关材料信息是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察工作小组要实事求是、全面客观公正地评价被考察对象，写出书面考察意见。

　　对考察合格人员，按招聘人数1：1的比例确定进入体检范围人选。

　　体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。