2.岗位资格条件要求的“工作经历”是指在党政机关、事业单位、社团组织、各类企业和非公有制单位及农村工作的经历；自谋职业、个体经营等人员，也视为具有工作经历。岗位资格条件要求的“专业工作经验”，报考人员须能提供养老保险缴费凭证或工资发放表等有效凭证以及聘用（劳动）合同或所在单位出具的从事本专业工作的岗位证明。岗位资格条件要求的工作经验年限可以合并计算。全日制普通教育毕业生参加经厦门市人力资源和社会保障局核定的职业见习，若从事的工作与招聘岗位要求的专业工作经验相关，其毕业后的职业见习年限可视同工作经验年限。

　　全日制普通教育期间的社会实践经历（含兼职工作），不能视为工作经历(验)。

　　3.岗位资格条件要求的专业技术职务任职资格是指经社会化考试（评审）等方式取得的专业技术职务任职资格，不含通过非公有制企业职称评审取得的专业技术职务任职资格。专业技术职务任职资格的有效性由厦门市职改办审核认定。

　　（六）聘用手续说明

　　1.招聘的人员将实行试用期，试用期包括在聘用期限内，试用期满考核不合格的予以解聘。

　　2.已就业的报考人员应协助招聘单位共同做好拟聘用手续的办理工作。

　　未就业毕业生是指全日制普通教育学历大中专学生毕业后尚未到政府人事、教育部门办理就业审批及报到手续的人员。

　　九、其它事项

　　（一）严格落实回避政策。凡与用人单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得被聘用从事人事、财务、监察岗位工作，也不得在有直接上下级领导关系的岗位工作。从事招聘工作的人员与应聘人员有上述亲属关系的，必须实行公务回避。

　　（二）本次公开招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，由厦门市儿童医院纪检监察室实施监督，并接受社会监督。

　　（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　（四）本次公开招聘工作由厦门市儿童医院纪检监察室实施监督，监督电话：0592-2529568。

　　（五）招聘政策、报名手续、招聘条件可咨询用人单位。（联系方式：厦门市湖里区宜宾路92号厦门市儿童医院，吴老师,0592-2529572）。

　　考试简章相关解释、规定仅适用于本次事业单位公开招聘工作，相关规定及未尽事宜由复旦大学附属儿科医院解释。情况确实特殊的，包括个别岗位是否取消招聘问题，由用人单位提出意见，报主管部门研究后作出决定。

　　厦门市儿童医院补充编外工作人员岗位信息表（2019年11月）.xls

　　《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2019年）》

　　厦门市儿童医院

　　2019年11月25日