③符合加分政策的我市退役优秀运动员可持相应奖项证书前往厦门市体育局人事处开具证明资料(联系电话0592-5339323)。

　　3.笔试成绩查询

　　岗位笔试成绩为笔试卷面分与各项加分之和。笔试成绩合格线为60分，届时报考人员可登录厦门市儿童医院网站招聘信息栏（https://www.xmsetyy.cn/Home/NewsList/?id=56）查询笔试成绩。

　　(二)资格复核

　　面试前，所有拟进入面试人选由复旦大学附属儿科医院组织招聘工作人员进行资格条件复核。具体时间、地点等信息详见厦门市儿童医院招聘信息栏发布的通知。通过面试资格复核的考生现场领取《面试通知书》。

　　进入资格复核的人选应提供以下材料原件和复印件一式二份，并依序装订成册：

　　应聘登记表；

　　身份证；

　　岗位要求的学历（位）证书或《就业推荐表》或其他学校开具的可证明材料,资格证书、工作经验等材料；

　　1）符合加分优惠政策的证明材料；

　　2）岗位要求的其他材料；

　　3）考生本人因故无法参加资格复核的，可委托他人办理，受托人须带齐上述材料、考生委托书及受托人的身份证原件、复印件参加资格复核。

　　4）福建省内机关、事业单位、公立医疗卫生机构工作人员须征得所在单位同意方可报名，并须在面试资格复核时提供所在单位同意报考书面证明，否则视为自动放弃资格。其中福建省内机关、事业单位、公立医疗卫生机构的编内工作人员所提供的单位同意报考书面证明须明确如考录同意按调动方式办理相关聘用手续，否则视为自动放弃资格。

　　须提供学历（位）书面认证报告的，已完成认证的请一并提交，未完成认证的请参阅本简章第八条第（三）项内容。

　　（三）面试

　　1.从笔试成绩达到合格线的报考人员中按岗位拟聘人数与面试人数1：3的比例，从高分至低分确定面试人选；不足1：3的按实际人数确定。

　　面试满分为100分，合格线为60分；实际按岗位拟聘人数1:1或低于1:1比例参加面试的，面试合格成绩不得低于70分（含）。

　　面试环节包括：

　　1）岗位面试采用结构化面试的方式，由面试评委进行当场打分，主要测试报考人员的综合素质和能力。

　　2）专家提问。

　　2.面试具体时间、地点等信息详见厦门市儿童医院网站招聘信息栏（https://www.xmsetyy.cn/Home/NewsList/?id=56）通知。

　　（四）成绩计算方法

　　笔试成绩、面试成绩分别乘以50%后相加折算成综合总分。

　　笔试成绩、面试成绩、综合总分等均采用四舍五入方法取小数点后2位。

　　五、体检与考核

　　（一）体检与考核人选从笔试、面试成绩均合格者中，根据综合总分排名顺序，按与岗位拟招聘人数1:1的比例从高分至低分确定。综合总分相同者，取笔试成绩较高者进入体检与考核；若综合总分、笔试成绩均相同，取面试成绩较高者进入体检与考核；如面试成绩依然相同，相关考生可在协商一致的情况下签名同意自行采取简易方式确定进入体检与考核的人员名单，或由厦门市卫生健康委员会组织他们重新进行面试，取重新面试成绩较高者进入体检与考核。若综合总分、笔试成绩和面试成绩都相同，我市应征入伍自主就业退役士兵优先进入体检人员名单。

　　（二）体检环节由招聘单位组织拟体检人员到指定医院集中体检。体检人员须携带本人有效身份证按时参加并配合体检，否则视为自动放弃聘用资格。

　　对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，安排当场复检。体检结果由招聘单位通知。考生对非当场复检或非当日复检的体检项目结果有疑义的，应在接到体检结论的7日内提出复检申请，由厦门市卫生健康委员会另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。复检时不得告知复检项目。体检人员自行体检结果一律无效。