北京市应急管理事务中心为公益一类的事业单位，根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)等文件精神，结合实际工作需要，现面向社会公开招聘工作人员2名。有关事项公告如下：

　　一、报名条件

　　(一)拥护中华人民共和国宪法;

　　(二)身体健康，品行端正，遵纪守法;

　　(三)具有招聘岗位要求的国家承认学历学位及相关条件;

　　(四)年龄在35周岁以下(年龄截止至公告发布之日);

　　(五)具有北京市户口，人事行政关系、档案关系在京。

　　具有下列情形之一的，不得报考：事业单位工作人员尚在试用期内的;受处分期间的;正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;法律、法规规定的其他情形。

　　二、报名程序

　　请报考人员严格按照如下规定程序、要求进行报名、考试。职位说明见附件1。

　　(一)个人报名

　　1.报名时间：

　　2019年11月25日上午9:00至12月3日下午16:00。

　　2.报名方式：报考人员填写“报名表”(附件2)，在报名时间内发送到bjsyjjzp@163.com邮箱(邮件名为“报考职位+姓名”)。报名人员发送报名表后应及时与所报考单位联系确认是否成功接收。每名考生限报一个岗位。

　　(二)现场资格审核

　　1.资格审核时间：

　　12月4日至12月6日(每日上午9:30至11:30，下午13:30至16:00)。

　　2.资格审核地点：

　　北京市朝阳区惠新东街1-1号4层会议室(北京市安全生产联合会办公地点)。

　　招聘单位根据相关要求对报考人员进行资格审核。审核通过的考生现场领取《准考证》。

　　3.现场审核所需材料：

　　①《北京市应急管理局所属事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件2)。

　　②身份证原件及复印件;户口簿(卡)首页及个人页原件及复印件;1寸免冠彩色照片2张;学历学位证书原件及复印件;留学回国人员须提供学位和教育部门学历认证材料。

　　③存档机构开具的存档证明原件及复印件。

　　④报考岗位要求的其他成果、资格、资质证书等相关材料原件。

　　⑤能够证明工作经历和年限的相关材料，如劳动(聘用)合同、社保缴纳证明等。

　　三、考试测评

　　考试测评分为笔试和面试两个环节。

　　1.笔试环节

　　笔试采取闭卷的方式，满分为100分。考试范围包括综合素养、基本能力和与聘用岗位相关应知应会的知识及综合能力等。

　　笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。笔试结束后7个工作日内，请登录北京市应急管理局网站查询成绩。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:5的比例，从高分到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试，未达到1:5面试比例的，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。

　　笔试时间及地点详见准考证。

　　2.面试环节

　　面试成绩采用百分制，划定合格分数线为60分。面试主要考察报考人员综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变、与岗位匹配度和形象仪表等方面。

　　3.综合成绩

　　综合成绩按照笔试成绩与面试成绩4:6的比例计算。面试考试结束后7个工作日内，面试及综合成绩在北京市应急管理局网站上公示7天。招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。

　　四、体检、考察和公示

　　市应急管理局组织体检、考察工作。体检合格者列为考察对象，考察内容主要包括考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

　　根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用名单在北京市应急管理局网站上公示7个工作日。公示无异议的按有关规定办理聘用手续。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再递补。

　　考生应按照市应急管理局规定的时限及要求，配合完成体检、考察及调入等工作。未能按照规定时限及要求完成的，视为放弃聘用资格。