(四)综合成绩
笔试成绩与面试成绩分别按照50%、50%的权重计入综合成绩。在市工商联官方网站统一公布综合成绩。每个招聘岗位按照1:1的比例,根据综合成绩由高到低的顺序确定参加体检、考察人选。
六、体检、考察和公示
根据考试测评综合成绩确定人选到指定医院体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格,进入组织考察程序。
考察组到考察人选所在单位进行考察,新单位工作时间不满一年的,还要到上一工作单位进行延伸考察。
根据考试成绩、体检结果和考察情况择优确定拟聘用人员,拟聘人员信息将在市工商联官方网站予以公示,公示期为7个工作日。公示无异议的按有关规定办理备案和聘用手续。
应聘人员应按照招聘主管单位规定的时限及要求,配合完成体检、考察及入职等工作,未能按照规定时限及要求完成的,取消应聘资格。
七、需说明事项
(一)考生应正确填写个人信息,保证联系方式畅通无误,因电话联系不畅造成无法通知考生本人的,后果由考生本人负责。
(二)社会人员在报考前应征得所在单位同意。拟聘用人选公示无异议后,拟聘用人选须协助聘用单位及时办理行政关系调入手续。
(三)考生对提交材料真实性负责,如与事实不符,取消聘用。
(四)本单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
(五)招聘工作咨询时间为工作日上午9:30—11:00,下午14:30—17:00
(六)资格审查或考试未通过的,恕不另行通知。
咨询电话:67093240
监督电话:67125349
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2.2019年下半年北京市工商人才服务中心公开招聘工作人员报名表.doc
北京市工商业联合会
2019年11月25日
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