(四)综合成绩

　　笔试成绩与面试成绩分别按照50%、50%的权重计入综合成绩。在市工商联官方网站统一公布综合成绩。每个招聘岗位按照1:1的比例，根据综合成绩由高到低的顺序确定参加体检、考察人选。

　　六、体检、考察和公示

　　根据考试测评综合成绩确定人选到指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格，进入组织考察程序。

　　考察组到考察人选所在单位进行考察，新单位工作时间不满一年的，还要到上一工作单位进行延伸考察。

　　根据考试成绩、体检结果和考察情况择优确定拟聘用人员，拟聘人员信息将在市工商联官方网站予以公示，公示期为7个工作日。公示无异议的按有关规定办理备案和聘用手续。

　　应聘人员应按照招聘主管单位规定的时限及要求，配合完成体检、考察及入职等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

　　七、需说明事项

　　(一)考生应正确填写个人信息，保证联系方式畅通无误，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

　　(二)社会人员在报考前应征得所在单位同意。拟聘用人选公示无异议后，拟聘用人选须协助聘用单位及时办理行政关系调入手续。

　　(三)考生对提交材料真实性负责，如与事实不符，取消聘用。

　　(四)本单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　(五)招聘工作咨询时间为工作日上午9:30—11:00，下午14:30—17:00

　　(六)资格审查或考试未通过的，恕不另行通知。

　　咨询电话：67093240

　　监督电话：67125349

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　　1.2019年下半年北京市工商人才服务中心公开招聘工作人员职位及要求表.docx

　　2.2019年下半年北京市工商人才服务中心公开招聘工作人员报名表.doc

　　北京市工商业联合会

　　2019年11月25日