5、打印准考证：考生可在2019年12月23日9:00开始，登录网络报名系统，自行打印准考证。(考生需及时关注相关网站发布的公告，且保持通讯设备畅通，如因考生个人原因导致无法取得联系，造成错过考试任何环节，考生须自行承担相关责任及后果。)

(二)考试

本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式，考试以百分计，其中笔试占60%，面试占40%。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩成绩×40%，考试成绩及总成绩取小数点后两位数，不使用四舍五入的计算方式。

1、笔试：

(1)综合管理类岗位笔试内容分为公共科目和专业科目两部分，总成绩为100分，时间为120分钟。公共科目笔试内容为职业道德、职业规范、基本素质和综合能力，公共科目占笔试成绩的30%。专业科目参照公务员考试笔试内容(行政职业能力测验+申论)，专业科目占笔试成绩的70%。

(2)专业技术类岗位笔试内容分为公共科目和专业科目两部分，总分为100分，时间为120分钟。公共科目笔试内容为职业道德、职业规范、基本素质和综合能力，公共科目占笔试成绩的30%。专业科目笔试内容为岗位所需专业知识(按照专业二级目录分类命题，限定具体专业的岗位单独命题)，专业科目占笔试成绩的70%。

笔试开考比例为3:1,在特殊情况下，特设岗位或急需紧缺专业，经招聘方案核准备案部门同意，可适当降低比例(无人报名或未达开考比例且不符合降低比例要求的岗位应予取消，并由原招聘信息发布媒体向社会公布)。笔试成绩最低合格分数线为60分，未达最低合格分数线者不进入面试。笔试结束后次日，笔试成绩在穆棱市门户网站及报名网站上公示3个工作日。

2、面试资格确认：

(1)确定面试人选。笔试结束后，在笔试成绩最低合格分数线以上，按笔试成绩从高到低的顺序，进入面试人数与拟聘人数3:1的比例确定进入面试人选。特殊情况下，经招聘方案核准备案部门同意，可适当降低比例，并设置面试入闱最低分数线。末位出现并列的可相应增加进入面试人选，但与拟聘人数之比不得高于5:1。

(2)现场资格确认。考生持本人报名登记表(网上自行打印)、居民身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》、单位同意报考证明等材料原件及复印件一份，在指定的时间和地点进行现场资格确认(时间和地点请考生关注报名网站)。考生在面试前必须进行现场资格确认，资格确认由招聘领导小组办公室组织实施。对自愿放弃现场资格确认或不符合招聘岗位条件的取消面试资格，所产生的空缺根据笔试排名依次递补。

(3)拟进入面试人员名单确定后，在穆棱市门户网站及报名网站上公布，公布时间为3个工作日。

3、面试：面试工作由穆棱市事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室组织实施，采取结构化面谈的方式进行，主要测试考生的业务素质、逻辑思维、应变能力和潜在能力等。面试成绩为100分，面试最低合格分数线为60分，未达最低合格分数线者不能进入考核和体检阶段。面试时间为每人15分钟，通过量化评分的方式对考生进行测试。面试工作全程由纪委监委监督。

4、公布考试总成绩。面试结束后，根据考试总成绩(笔试成绩×60%+面试成绩×40%)由高到低的顺序，按照招聘岗位计划数1：1的比例，等额确定拟进入考核与体检的人选。若考试总成绩出现并列，则按面试成绩由高到低的顺序进行排序;如面试成绩也相同，则进行面试加试，高分者进入考核和体检。面试结束后次日，在穆棱市门户网站公示应聘者考试总成绩、拟进入考核与体检的人选名单，公示期为7个工作日。

(三)考核和体检

1、考核：考核工作由穆棱市事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室、各招聘单位共同负责，考核秉承全面、客观、公正的态度，采取个别谈话、走访、查阅档案等方式对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对拟聘人员资格条件进行复查。