为进一步提升医院发展能力，努力开创医院事业发展的新局面，根据省人力资源和社会保障厅《青海省事业单位公开招聘工作人员办法》(青人社厅发〔2015〕80号)及省人才办《青海省2019年下半年“组团式”赴省外高校引进人才工作总体方案》文件精神和规定。结合我院实际，拟向社会公开招聘工作人员，以缓解我院专业人员紧缺之压力。经省人社厅、省卫生健康委审批同意，我院面向社会公开招聘高层次紧缺人才，现就有关事项公告如下：

　　一、聘用岗位、人数

　　根据我院高层次紧缺专业技术人员缺岗情况和医院发展需要，计划面向社会招聘高次次紧缺专业技术人才共44名，其中博士研究生9名;硕士研究生24名;急需紧缺专业本科生11名。

　　见附件《青海省中医院2019年下半年赴省外医学院校公开招聘高层次紧缺人才需求计划表》

　　招聘基本条件

　　应聘人员必须具备的基本条件：

　　具有中华人民共和国国籍;

　　遵守中华人共和国宪法、法律和法规;

　　具有良好的品行和职业道德;

　　具备招聘岗位所需国家承认的相应学历;

　　临床医学类岗位必须是本科及以上学历;

　　具有正常履行自责的身体条件;

　　具备招聘岗位所要求的其他条件。

　　报名地点、时间和方式：

　　(一)医院现场报名：

　　地点：青海省中医医院门诊四楼东侧人力资源部办公室(青海省西宁市城中区七一路338号)

　　时间：2019年11月18日起开始报名

　　(二)招聘会现场报名：外地毕业生可在招聘会场现场报名

　　1、西安站：陕西中医学院

　　现场报名时间：2019年12月28日

　　2、兰州站：甘肃中医学院

　　现场报名时间：2019年12月21日

　　(三)网上报名：不能现场报名的毕业生，可登录青海省中医院官网(http://www.qhzyy.com.cn/)，通知公告栏中下载《青海省中医院招聘工作人员报名表》，相关学历证明、资格证明、论文、科研成果和填写完成的《报名表》添加至压缩包，发送到邮箱：qhszyyrsk@126.com，邮件主题命名为：应聘岗位+学历+姓名。

　　联系人：汪老师13997053125樊老师13909717853

　　应聘人员严格按照招聘岗位的条件自愿报名，只能报考一个岗位，所学专业必须与所报专业一致。报考人员应对提交材料的真实性负责。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡提供虚假报考材料、伪造、编造有关证件、材料、信息，或以其他不正当手段获取考试资格、考试过程中作弊等违反公开招聘记律的报考人员，将取消应聘资格。

　　四、初选及考核测评

　　考核测评由本单位负责，按照“考用一致、科学灵活”和“干什么、考什么”的原则，根据招聘岗位的学历要求，主要采取以下考核测评方式进行，重点测评报考人员的专业素质和基本能力。

　　博士研究生、硕士研究生、急需本科毕业生初选办法。

　　(1)引进博士研究生学历的，主要采取面谈、专家评价、学术成果评价等方式进行考核测评，通过考核测评可招聘会现场签订《就业协议书》。

　　(2)硕士研究生采取面试交流、专家评价、学术成果评价和综合素质测评等方式进行考核测评，现场签订《就业意向协议书》。

　　(3)引进紧缺专业本科学历的，主要采取专业技能测试、综合素质测评、面试等方式进行考核测评。择优签订《就业意向协议书》。

　　(4)网上报名和医院现场报名的毕业生，医院统一安排时间进行考核聘用，具体时间另行安排。

　　签订《就业意向协议书》的硕士研究生和本科毕业生进入考核测评环节，统一在医院进行，具体时间另行安排。

　　五、考核测评

　　考核测评工作根据需要可以在集中招聘地区签订意向性协议，再到我院参加统一的考核测评。主要以专业技能展示、综合素质测评相结合的方式进行，其中专业技能展示占60%，综合素质测评占40%。招聘岗位进入考核测评的人数达不到1：3比例时，视情况研究决定是否按照该岗位进入考核测评的实际人数进行考核测评。