2.按照相关规定，对拟招聘人员进行全面考察。体检和考察合格人员确定为拟聘用人员，在玉溪招聘网(www.0877zp.com)进行公示，公示时间不少于7天。

　　五、聘用及人员管理

　　(一)用工方式：劳务派遣方式

　　(二)聘用：由云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司按岗位要求招考录用后以劳务派遣方式派遣到用工单位，由用工单位统筹分配岗位。一经聘用签订正式劳动合同，试用期二个月，合同到期视聘用人员工作表现情况及用工单位岗位情况确定是否续聘。

　　(三)人员管理：由用工单位对派遣员工进行日常管理，派遣员工的岗位职责、作息制度，绩效考核依照用工单位规定执行。云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司对派遣员工进行劳动关系管理。

　　(四)替补：通过本次招聘的拟聘用人员放弃聘用资格或人员到岗后因故产生岗位空缺的将根据本次招聘综合成绩由高到低依次进行替补。

　　六、薪酬待遇及工作时间

　　薪酬待遇：试用期二个月，试用期工资待遇2000元(不购买五大保险)，试用期转正后待遇：实发工资2500元+五险;

　　工作时间：按照用工单位工作时间执行，双休+国家法定假日正常休息。

　　七、纪律要求

　　(一)报名人员填写或提交的个人资料要全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报名人员，取消聘用资格。

　　(二)报名后，报考人员应及时登录玉溪招聘网公告栏，了解考录工作进程和有关事项通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时查询考录工作进程和有关事项通知、联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。

　　(三)招聘单位工作人员与应聘人员中有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系，可能影响招聘公正的，应当回避。

　　(四)未尽事宜由云南辰信人力资源咨询管理有限公司易门分公司和易门县自然资源局共同研究确定，并负责解释。

　　2019年易门工业园区管理委员会招聘岗位表.doc

　　易门工业园区管理委员会劳务派遣制工作人员报名表.docx

　　云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司

　　2019年11月18日